| PSYCHOÉDUCATEUR - UN REMPLACEMENT À LONG TERME DE TROIS (3) JOURS PAR SEMAINE (SA-4949) |
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| Statut : |
Temps partiel (3.0 jour(s)/semaine) |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
23,49$ et 43,25$ |
Affichage : |
du 13 avril 2018
au 3 mai 2018 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Votre mandat :
Évalue les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives du résident, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en oeuvre.
Rétabli et développe les capacités adaptatives de ce dernier et contribue au développement des conditions du milieu dans le but de favoriser son adaptation optimale en interaction avec son environnement.
S’acquitte des diverses responsabilités cliniques, professionnelles et clinico-administratives.
Travaille en collaboration avec les partenaires de l’équipe interdisciplinaire.
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| Exigences : |
Votre profil :
Diplôme universitaire de deuxième cycle en psychoéducation.
Membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec (OPPQ).
Intérêt pour la clientèle âgée et/ou en perte d'autonomie ou expérience connexe, un atout.
Intérêt ou expérience pour le travail d’équipe en contexte interdisciplinaire.
Nous vous offrons :
De faire partie d’une organisation dont la culture, axée sur l’excellence, accorde une place prépondérante à « L’humain au cœur de notre agir » et à sa contribution essentielle dans notre démarche d’amélioration continue de la qualité.
Un contexte favorisant l’esprit d’équipe et le travail en interdisciplinarité.
De vous joindre à une équipe de professionnels expérimentés.
Une structure d’encadrement et de développement clinique.
Salaire et avantages sociaux selon l’échelle des professionnels du réseau de la santé. ($23,49 à $43,25/h)
Les personnes intéressées à se joindre à une organisation où « L'humain est au cœur de notre agir » sont invitées à soumettre leur candidature sur notre site internet au www.vigisante.com via l’onglet « Recrutement ».
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Vigi Santé applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.
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