| CHEF EN CENTRE JEUNESSE APPLICATION DES MESURES B (ADOLESCENTS) JOLIETTE - DIRECTION PROGRAMME JEUNESSE (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 15 |
Affichage : |
du 19 avril 2018
au 27 avril 2018 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière est à la recherche de candidats afin de pourvoir un poste de chef en centre jeunesse application des mesures B (adolescents) Joliette.
L’établissement dispose d’un budget de plus de 875 millions et regroupe 61 installations réparties sur un territoire de plus de 12 000 km2. Il compte plus de 10 000 employés et 750 médecins qui offrent des soins et services à une population de près de 503 000 personnes.
Note : Dans ce document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte.
Le chef en centre jeunesse application des mesures B (adolescents) Joliette à la Direction programme jeunesse sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité lié aux défis d’une organisation en transformation.
En effet, suivant les travaux de fusion et d’intégration, une harmonisation des processus et la mise en œuvre de continuums de soins et de services sont au cœur de nos actions. S’ajoutent à cela, le devoir de composer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.
L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le chef en centre jeunesse application des mesures B (adolescents) Joliette contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l’offre de service.
Sommaire du rôle et des responsabilités :
Sous l’autorité du coordonnateur clinico-administratif programme jeunesse et hébergement, le titulaire du poste planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les différents services et les activités cliniques qui sont offerts en vertu de la Loi de la protection de la jeunesse (LPJ) et de la Loi sur les services de santé et de services sociaux (LSSSS), et ce, afin d’assurer aux usagers des services de qualité. Il assume la gestion et la supervision des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.
Gestionnaire crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé. Inspirante et communicatrice efficace, elle mobilise les membres de son équipe de façon à atteindre les cibles fixées tout en maintenant un climat de travail respectueux caractérisé par l’entraide et une attitude positive.
Il contribue à la mise en place des équipes intégrées offrant ainsi un continuum de services auprès des enfants et des familles.
Port d’attache :
Centre hospitalier régional de Lanaudière
1000, boulevard Sainte-Anne
Saint-Charles-Borromée (Québec) J6E 6J2
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| Exigences : |
• Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction;
• Être membre d’un ordre professionnel lié au poste est considéré comme un atout;
• Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans;
• Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur d’activités couvert par le poste;
• Capacité à mobiliser les équipes en vue d’une transformation d’envergure selon une approche axée sur le travail d’équipe, le partenariat et la gestion de changement;
• Une expérience importante dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
Concours :
1er et 2e concours combinés :
« Grand public » ouvert à l’extérieur du réseau de la santé et des services sociaux et à l’intérieur de ce même réseau.
Rémunération :
Classe 15
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae.
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 27 avril 2018, 16 h.
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