| NÉGOCIATEUR / NÉGOCIATRICE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
1 an(s) |
| Salaire : |
Salaire annuel entre
66 371,00$ et 102 347,00$ |
Affichage : |
du 19 avril 2018
au 2 mai 2018 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe des relations de travail, la personne soutient les établissements dans l’application des lois du travail, dans l’interprétation, la gestion et l’application des ententes collectives et elle contribue à la planification et participe à la négociation des ententes collectives dans le secteur des ressources intermédiaires et de type familial (RI RTF).
Plus précisément la personne titulaire de l'emploi :
- Assurer le rôle de représentant patronal et peut également assumer le mandat de porte-parole au niveau national sur une ou plusieurs tables de négociation et participe à des comités de travail avec des représentants ministériels;
- Conseiller les autorités de la direction générale sur des sujets de nature juridique et d’interprétation des ententes collectives;
- Procéder à la rédaction de divers documents tels des rapports de séances, des comptes rendus de rencontres, des analyses de jurisprudence, des textes d'ententes collectives et d'états de situation ministériels;
- Effectuer des tâches d’analyse de documents, de mésententes, de décisions arbitrales et de données recueillies, notamment afin d’identifier les enjeux;
- Participer à des comités de travail avec les directions ministérielles concernés;
- Contribuer à la planification des négociations;
- Contribuer à la vie professionnelle du secteur en apportant sa collaboration aux travaux entourant les tables de négociations. |
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| Exigences : |
- Être titulaire d'un diplôme universitaire de 1er cycle en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, en droit ou dans une discipline appropriée;
- Posséder une expérience minimale de deux ans en relations de travail serait un atout;
- Posséder une expérience pertinente du réseau de la santé et des services sociaux serait un atout.
Exigences reliées à la disponibilité :
Dans un contexte de négociation et dans un rôle de soutien aux établissements, la fonction de négociateur requiert, selon les circonstances, un horaire flexible, des périodes prolongées de travail et des déplacements.
Les principales compétences recherchées pour exercer la fonction de négociateur sont les suivantes :
- Posséder des aptitudes de communication orale et particulièrement écrite;
- Être à l'écoute et faire preuve d'ouverture d'esprit;
- Posséder une excellente capacité à transmettre ses connaissances et expériences;
- Être autonome et responsable dans les mandats qui lui sont confiés;
- Démontrer de grandes habiletés dans les relations interprofessionnelles et dans le travail d'équipe;
- Faire preuve de rigueur et avoir une excellente capacité d’analyse;
- Avoir la capacité d'œuvrer dans un contexte de dossiers multiples et posséder de bonne capacité d’adaptation;
- Avoir une connaissance de la suite office dont Word et Excel.
Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir leur candidature et leur curriculum vitae, au plus tard le 2 mai 2018 à l'attention de :
Madame Danielle Beaulieu
Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux
2400, avenue d'Estimauville, secteur 2200
Québec (Québec) G1E 7G9
Par courriel : melanieo.dionne.cpnsss@ssss.gouv.qc.ca |
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