Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#169718


Identification de l'employeur
Centre de santé Tulattavik de l'Ungava
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : Baie d'Ungava, Nunavik, Québec 

Identification des besoins
INFIRMIER(ÈRE) CLINICIENNE OU INFIRMIER(ÈRE) EN DISPENSAIRE RÔLE ÉLARGI
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe Affichage : du 27 juin 2018
au 31 mars 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
TITRE D'EMPLOI : Infirmier(ère) clinicienne ou Infirmier(ère) en dispensaire
RÔLE ÉLARGI

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Chef de programmes (CLSC volet nursing)

DÉBUT DE L’EMPLOI : Besoin immédiat

Le Centre de santé Tulattavik de l’Ungava est un établissement multivocationnel du Nunavik, qui dessert sept villages de la côte de la Baie de l’Ungava dont Kuujjuaq où est situé le centre administratif. Le centre de santé compte près de 400 employés à temps complet, une équipe de médecins, dentistes et pharmaciens.

Le centre de santé désire recevoir des candidatures pour combler des postes qui sont actuellement vacants ou qui deviendront vacants dans les prochains mois, soit sur l’équipe volante, soit au CLSC de Kuujjuaq ou dans l'un des six CLSC de la baie d’Ungava. Il peut s’agir de poste à temps complet permanent ou de remplacement à temps complet temporaire de 6 mois et plus, selon les besoins de l’établissement.

Nous cherchons également à recruter des candidat-e-s pour la liste de rappel afin d’effectuer les remplacements de vacances du personnel régulier (les remplacements peuvent varier de 4 à 8 semaines, et ce, plusieurs fois par année).


INFORMATION IMPORTANTE : La convention collective FIQ prévoit la possibilité d'un congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique. Pour de plus amples informations, veuillez vous référer à la convention collective FIQ à l'article 17.05 et 17.06.

FONCTIONS : Personne chargée d’identifier les besoins de santé des personnes, de contribuer aux méthodes de diagnostic, de prodiguer et de contrôler les soins infirmiers que requièrent la promotion de la santé, la prévention de la maladie, le traitement et la réadaptation ainsi que de prodiguer des soins selon une ordonnance médicale. La personne se déplace et fournit sa prestation dans sept points de services CLSC de la côte de l’Ungava, selon les besoins, (incluant Kuujjuaq en santé communautaire). La personne doit partager avec l’équipe d’infirmières en place les gardes d’urgence à la clinique sur rotation.
 
Exigences :
• Membre en règle de l'O.I.I.Q.;
• Avoir un minimum de deux années d’expérience variée, exemple : urgence, obstétrique, pédiatrie, santé communautaire, etc.;
• Expérience en poste isolé (rôle élargi) un atout majeur;
• Réussite de la formation en Rôle Élargi;
• Bilinguisme anglais/français (parlé et écrit). La connaissance de l’inuktitut est un atout;
• Aptitude à travailler en milieu isolé et en équipe multidisciplinaire;
• Flexibilité et grande capacité d’adaptation;
• Disponible pour voyager dans les différentes communautés au besoin.

LA FORMATION EN RÔLE ÉLARGI PEUT ÊTRE OFFERTE PAR L’EMPLOYEUR SUR PLACE À KUUJJUAQ.

TITRE D'EMPLOI DÉTERMINÉ EN FONCTION DU OU DES DIPLÔMES OBTENUS :
Infirmier(ère) en dispensaire (titre d’emploi 2491) :
Min: 961.35 $ Max: 1416.65 $ / semaine (36,25 h/sem.)

Infirmier(ère) clinicienne (titre d’emploi 1911) :
Min: 897.55 $ Max: 1,599.35 $ / semaine (36,25 h/sem.)

PRIME D’ÉLOIGNEMENT :188.18 $/sem. ou 221.94 $/sem. selon le point de services ou plus selon le statut familial
PRIME VIE CHÈRE : entre 59,14 $/sem. et 129,32$/sem. selon le point de services ou le statut familial
PRIME DE RÉTENTION : 269,23 $/sem. ou plus, selon le point de services



Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité ou elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles (4 fois par année), aux frais de déménagement et entreposage, et au logement fourni gratuitement selon sa situation familiale (transit ou logement à partager, temporairement si la situation le requiert).

Faites parvenir votre offre de service en français et en anglais :
Par courriel: rh.ungava@ssss.gouv.qc.ca

* Seuls les candidats retenus seront contactés.

Contact
Madame Sabine Georges
Recruteur
Direction des ressources humaines
Centre de santé Tulattavik de l’Ungava
Tél : 514-771-9728
Télécopieur :
Courriel : sabine.georges@ssss.gouv.qc.ca

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