| SPÉCIALISTE EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
6 mois
(Temps complet temporaire (6 mois avec possibilité de prolongation)) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
23,63$ et 43,63$
(Avantages sociaux concurrentiels) |
Affichage : |
du 15 février 2019
au 1 mars 2019 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le titulaire est responsable de développer et de mettre en application les méthodes et outils nécessaires à l’analyse de la performance des différents secteurs de l’organisation qui le requièrent.
Il participe activement aux modes de documentations des activités, de leur compréhension et de leur mise en forme afin de favoriser l’utilisation optimale. Il doit assurer le contrôle qualité de la gestion de l’information administrative, clinique et clinico-administrative, de même que la fluidité des processus de communication de cette même information.
Il s’assure de la disponibilité de l’information et adapte leur présentation sous forme pertinente pour répondre aux besoins des différents secteurs eu égard à l’amélioration de la performance.
Élabore des outils de gestion de la performance pour les différents services de l’organisation.
Soutient les gestionnaires dans les différentes étapes d’analyse de performance, d’exploitation des outils de performance et de sélection des indicateurs pertinents.
Contribue au pilotage tactique et opérationnel des différents secteurs de l’organisation en accompagnant les gestionnaires et les équipes dans la mise en place des outils de gestion de la performance.
Contribue à assurer la qualité des données requises.
Participe à la diffusion et la mise à jour des indicateurs de performance.
AUTRES APTITUDES :
· Orientation vers la clientèle;
· Sens du devoir;
· Relations interpersonnelles/collaboration/travail d’équipe;
· Orientation vers la sécurité/confidentialité
· Bonne compréhension des systèmes médico-administratifs de l’établissement;
· Autonomie, initiative et esprit novateur;
· Excellente habileté de communication orale et écrite;
· Être reconnu pour son intégrité, son honnêteté, son tact et sa diplomatie. |
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| Exigences : |
· Baccalauréat en sciences de l’administration ou sciences humaines et sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
· Expérience pertinente dans l’évaluation de l’information clinique, des processus d’affaires, et des indicateurs reconnus dans le réseau de la santé et des services sociaux.
· Capacité à utiliser (transversale) plusieurs systèmes d’information clinique et clinico-administratif utilisés au CIUSSS MCQ.
· Excellente capacité à produire et à analyser des données.
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