| CHEF DE SECTEUR EN HYGIÈNE ET SALUBRITÉ – HÔPITAL HONORÉ-MERCIER (1ER ET 2E AFFICHAGE) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 10 |
Affichage : |
du 15 avril 2019
au 29 avril 2019 |
| Quart : |
soir |
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| Mandat : |
Appel de candidatures – Chef de secteur en hygiène et salubrité – Hôpital Honoré-Mercier (1er et 2e affichage)
Le CISSS de la Montérégie-Est est à la recherche d’une personne ayant le goût de continuer à faire évoluer les services sous sa gouverne dans une organisation qui a décidé d’être vraiment innovatrice et, surtout, différente dans un contexte de collaboration avec l’ensemble des acteurs internes et externes de la santé. Notre établissement comprend plus de 12 500 employés ainsi qu’un budget de près de 1 milliard de dollars.
Au-delà des chiffres, le CISSS de la Montérégie-Est est une organisation en constante évolution qui a aussi placé la notion d’ÉQUILIBRE entre la vie personnelle et professionnelle au cœur de ses pratiques quotidiennes. L’organisation a mis en place des ACTIONS concrètes pour permettre à ses gestionnaires de tendre vers cet objectif. Le candidat devra adhérer à cette approche de gestion qui souhaite prendre soin de ses gestionnaires afin qu’ils puissent, à leur tour, prendre soin de leurs employés.
Le chef de secteur en hygiène et salubrité-Hôpital Honoré-Mercier œuvre dans un contexte nouveau et stimulant suite à la fusion de quatre établissements avec multiples installations partageant la même mission de faire une différence pour l’expérience-clients et l’expérience-employés
Sommaire du rôle et des responsabilités :
Sous l’autorité du chef de service d'hygiène et salubrité, la personne titulaire de ce poste assume la gestion et le suivi des activités des services en hygiène et salubrité afin d’assurer aux usagers, au personnel et aux visiteurs un environnement sain et conforme aux règles et normes de gestion en matière d’hygiène et salubrité. Elle s’assure que la qualité du service soit conforme aux politiques et procédures ainsi qu’aux normes gouvernementales en vigueur. De plus, elle assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles du service d’hygiène et salubrité dont elle a la responsabilité en collaboration avec l’équipe de gestion de la direction.
Elle participe à l’élaboration, à l’implantation et à la mise à jour d’un programme d’hygiène-salubrité de l’environnement en vue de maintenir les lieux, le mobilier et les équipements propres et conformes aux normes d’asepsie en vigueur, le tout, selon leur niveau de risque respectif. Pour ce faire, elle assure la mise en vigueur des recommandations du comité de prévention des infections. De plus, elle assure l’exécution des recommandations du comité de gestion des matières dangereuses en ce qui a trait à la gestion de déchets à risque. Avec l’équipe de gestionnaires concernés, elle collaborera également à la mise en place d’actions liées à la politique de développement durable dans les diverses installations sous sa responsabilité.
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| Exigences : |
Exigences requises :
Formation dans une discipline pertinente à la fonction;
Expérience d’au moins cinq années dans un service d’hygiène et salubrité, dont trois en gestion;
Expertise en prévention des infections nosocomiales.
Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée.
Une expérience importante et significative dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
Concours réservé :
Ouvert à tous, mais les candidatures des employés du réseau seront priorisées.
Rémunération : Classe 10-1
Horaire : Temps complet
De soir
Incluant 1 fin de semaine sur 2 de jour de 8h00 à 16h00
Port d’attache : Hôpital Honoré-Mercier
Entrée en fonction : À discuter.
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV à l’attention de Madame France Le Blond, directrice adjointe des services techniques - Volet services d'hôtellerie. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 29 avril 2019 à 16h00.
No de référence de l’affichage : 19-0-004
Personne-ressource : Madame Murielle Ouellette, adjointe administrative de la DRHCAJ – CISSS de la Montérégie-Est
Courriel : drhcaj.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
Téléphone : 450-468-8109, poste 86326
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