| TRAVAILLEUR SOCIAL - SUIVI INTENSIF DANS LE MILIEU (SIM) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
25,25$ et 45,22$ |
Affichage : |
du 16 avril 2019
au 6 mai 2019 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Motif du besoin (à titre indicatif) : Remplacement de plus de 6 mois
Statut de l’emploi : Temporaire - Temps complet
Quart de travail : Jour
Type de poste : Personnel syndiqué
Territoire de l'emploi : Tout le territoire Pierre-Boucher
Catégorie d'emploi : Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale : 25,25$ à 45,22$/heure
Début d'affichage : 2019-04-16
Fin d’affichage : 2019-05-06
Numéro de référence : PB-1550-CAT4-19-5561
Description :
Es-tu prêt(e) à faire la différence chaque jour, une personne à la fois ?
Rejoins le plus important employeur de la Montérégie et trouves-y un emploi stimulant et stable dans des milieux chaleureux et dynamiques.
Nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) pour combler un remplacement à temps complet pour une durée de 1 an au SIM (suivi intensif dans le milieu) avec la clientèle santé mentale adulte.
La personne travaillera de jour, mais sera appelée à travailler, à tour de rôle, sur l'horaire de 11h00 à 19h00. Elle devra également faire de la garde, à tour de rôle, de soir et la fin de semaine.
Libellé du titre d'emploi selon le MSSS :
Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. |
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| Exigences : |
Exigences :
-Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social
-Doit être membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec
-Automobile requise
-Expérience en santé mentale adulte requise
-Intérêt pour travail dans la communauté
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. |
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