| AGENT DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE | CONSEILLER TECHNO-PÉDAGOGUE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
25,25$ et 45,22$ |
Affichage : |
du 2 mai 2019
au 16 mai 2019 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
POSTE AFFICHÉ SIMULTANÉMENT À L'INTERNE ET À L'EXTERNE, LES CANDIDATURES DE L'INTERNE SERONT PRIORISÉES.
Faites une différence dans la vie des gens…
Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
- Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
- Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
- Pour faire une différence dans la vie des gens.
Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Possibilité de cheminement dans l'organisation
- Diversité des milieux, des clientèles et des approches
- Apprentissage, partenariat, formation et évolution
- Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
- Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
- Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :
- Le plus grand employeur de l'Estrie
- Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
- 101 points de services s'étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
- 18 000 employés
- Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l'Université de Sherbrooke
Faites partie de l'équipe!
Nous sommes présentement à la recherche d’une personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation
Le rôle et les tâches sont de Conseillère pédagogique avec mineure en technopédagogie :
- Connaissance des différentes méthodes de formation et stratégie d'apprentissage (en ligne asynchrone, en ligne synchrone, en salle, hybride)
- Connaissance des processus de planification, conception, production et diffusion des activités de formation continue, selon les différentes méthodes;
- Connaissance des approches, méthodes, outils, logiciels et normes associés à la techno pédagogie
- Connaissance dans la conception pédagogique : analyse de besoins et écarts de compétences, définition d'objectifs de formation, rédaction de devis pédagogiques et
de questionnaires
- Connaissance dans la conception techno pédagogique: développement de contenu et de plan de formation, scénarimage
- Très bonne connaissance des technologies de l'information supportant l'enseignement et l'apprentissage, de même que des outils de conception de formation en
ligne et multimédia (p. ex. Articulate Storyline ou tout autre outil pertinent).
Aptitudes requises :
- Motivation
- Expérience et formation
- Connaissance du rôle
- Connaissance de la clientèle
- Adaptation au changement
- Sens des responsabilités
- Travail d'équipe
- Communication interpersonnelle
- Organisation
- Orientation vers la clientèle
- Introspection
Port d'attache : Centre administratif Murray |
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| Exigences : |
- Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
- Autre discipline appropriée : éducation
- Formation de 2e cycle en technologie éducative (un atout)
Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées. |
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