Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#187600


Identification de l'employeur
Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James
 
Région : Nord-du-Québec 
Lieu de travail : Centre administratif (Chibougamau) 

Identification des besoins
AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE
 
Statut : Temps complet  Durée : 6 mois
(possibilité de prolongation) 
Salaire : Taux horaire entre
25,25$ et 45,22$
(Voir les avantages qui se démarquent!)
Affichage : du 24 mai 2019
au 21 juillet 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
CENTRE D’ACTIVITÉS :

Soutien aux programmes - Direction des services professionnels et des services multidisciplinaires (DSPSM)

STATUT :
Temps complet temporaire (6 mois et possibilité de prolongation)

Syndiqué – Cat. 4 (FSSS – CSN)

RESPONSABILITÉS :

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES :

Sous la responsabilité administrative de l’adjoint au directeur services professionnels et des services multidisciplinaires et de concert avec les partenaires régionaux et nationaux, la personne chargée de projet élabore et coordonne les activités reliées à la réalisation des plans d’action liés à l’organisation de services qui concernent le ou les mandats qui lui sont attribués. Elle doit évaluer, en collaboration avec les intervenants concernés, l’ensemble des programmes sous sa responsabilité dans la charge de projet et viser à répondre aux objectifs fixés par la Direction des services professionnels et des services multidisciplinaires (DSPSM) ainsi que par le ministère de la Santé et des Services sociaux.

Elle pourrait également se voir attribuer différents dossiers de la Direction des services professionnels et multidisciplinaires, dont :

- Guichet d’accès à un médecin de famille (GAMF);
- Recrutement et affaires médicales;
- Soutien au groupe de médecine familiale;
- Cancérologie.

Autres mandats possibles :

- Toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat;
- Soutien lorsque demandé à l’équipe de garde en SPU-SC.

 
Exigences :
PROFIL RECHERCHÉ

- Détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences de la santé ou en soins infirmiers;

- Diplôme universitaire de second cycle dans une discipline appropriée serait considéré comme un atout;

- Avoir un permis de conduire valide au Québec;

- Avoir une attitude exemplaire en tout temps vis-à-vis la santé et la sécurité.


COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

• Être centrée sur le service à la clientèle;
• Mobilisateur et dynamique;
• Grande capacité à planifier, élaborer et évaluer des services et des programmes impliquant plusieurs partenaires;
• Bonne connaissance de la région Nord-du-Québec;
• Établit et maintient de saines relations avec son entourage;
• Être autonome dans la gestion de dossiers complexes;
• Forte capacité d’anticiper, d’être à l’affût des tendances et des occasions, de projeter à partir de sa lecture de l’environnement une perspective d’avenir permettant de positionner favorablement son action;
• Expérience/ouverture au travail d’équipe;
• Démontrer un leadership positif;
• Facilité de communication et de rédaction;
• Apte à évoluer dans un environnement informatique;
• Bonne capacité à gérer le stress;
• Habiletés de marketing.


DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT!

- Prime annuelle de disparité régionale de 6099 $ ou de 8724 $*;

- Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $*;

- Paiement des frais de déménagement*;

- Crédit d’impôt pour nouveaux diplômés*;

- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si déplacement de plus de 50 km)*;

- Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;

- Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;

- Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;

- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence.

* SUJET À DES CHANGEMENTS SANS PRÉAVIS.

Visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

Contact
Direction des ressources humaines
Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James
312, 3e Rue
Chibougamau (Québec) G8P 1N5

Site Internet : www.vivresespassions.ca
www.crsssbaiejames.qc.ca
Tél : 418 748-3575 p 2473
Télécopieur : (418) 748-7123
Courriel : RH.CRSSSBJ@ssss.gouv.qc.ca

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