Poste d'encadrement

#188863


Identification de l'employeur
CHU de Québec
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : Hôpital de l'Enfant-Jésus 

Identification des besoins
CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS – URGENCE HEJ - CONCOURS 2019-2028
 
Statut : Temps complet  Durée : (Intérim d’une durée approximative d’un an) 
Salaire : Classe 15
(73 147 $ à 95 090 $)
Affichage : du 19 juin 2019
au 3 juillet 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
Direction clientèle – urgences

Concours ouvert à tous – 1er et 2e affichage combiné
Tout en considérant prioritairement les cadres en replacement ainsi que les candidats du réseau, ce concours est ouvert à tous.

Sommaire des responsabilités

Sous l’autorité immédiate du coordonnateur d’unité de soins infirmiers de l’urgence de l’HEJ, la personne titulaire du poste a la responsabilité de planifier, d’organiser et de coordonner les activités opérationnelles quotidiennes de l’unité en matière de gestion des ressources humaines et du contrôle des activités touchant l’organisation et la gestion des soins à la clientèle. Plus spécifiquement, elle est responsable de la planification de la main-d’œuvre, de l’évaluation du rendement et du suivi des employés. En collaboration avec les monitrices cliniques et le conseiller en soins, elle collabore également à la planification des activités entourant les programmes de formation du personnel de l’unité et des activités de formation reliées aux stages cliniques. Elle participe à l’évaluation et au suivi de la qualité des soins dispensés sur l’unité et assure sa collaboration dans les dossiers touchant l’informatisation, la gestion matérielle et financière ainsi que la gestion des plaintes. Elle voit à promouvoir un haut niveau de soins et de services et à assurer, dans une perspective de cogestion médico-nursing et d’amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles harmonisées et basées sur des données probantes.
 
Exigences :
• Formation :
o Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences infirmières ou l’équivalent.

• Certification professionnelle :
o Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

• Connaissances pratiques :
o Posséder une expérience clinique de trois (3) ans;
o Posséder deux (2) années d’expérience en gestion d’équipe de travail ainsi qu’une bonne expérience des services dispensés et du fonctionnement d’un service d’urgence constitue un atout.

• Qualités personnelles et professionnelles :
o Être un leader mobilisateur;
o Agir dans la complexité;
o Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
o Être un collaborateur et un partenaire;
o Avoir une saine gestion de soi;
o Être un facilitateur de changements;
o Communiquer habilement;
o Démontrer une approche client proactive.

Contact
EMPLOI CADRE
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Service aux cadres
Hôpital Saint-François d’Assise - Maison Murillon - Local F1-102
1552, boul. Cardinal-Villeneuve
Québec (Québec) G1L 4X6
Tél : 418 525-4444 #15218
Télécopieur : 418 525-4165
Courriel : emploicadre@chudequebec.ca

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