Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#189087


Identification de l'employeur
Régie Régionale de la santé et des services sociaux Nunavik
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : Kuujjuaq ou Québec 

Identification des besoins
2019-041 CONSEILLER(ÈRE) MOBILE – MALADIE INFECTIEUSES
 
Statut : Temps complet  Durée : 1 an(s) 
Salaire : Taux horaire entre
25,63$ et 47,48$
Affichage : du 21 juin 2019
au 5 juillet 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
Sous l’autorité de la coordonnatrice en maladies infectieuses et en tant que membre de l’équipe des maladies infectieuses de la Direction de santé publique du Nunavik, la conseillère en maladies infectieuses (MI) soutiendra les activités du plan d’action régional en santé publique. Elle sera appelée à travailler sur divers dossiers en maladies infectieuses selon les besoins dans l’équipe. Entre autres, il ou elle pourrait travailler sur la tuberculose, la prévention et le contrôle des infections à déclaration obligatoire (MADO) incluant les zoonoses et les infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS) ou autres dossiers.
Pour les prochains mois, la conseillères MI – équipe volante sera affectée à la prévention et la gestion de la tuberculose sur le territoire. Ainsi, elle contribuera au suivi des cas de tuberculose dans les communautés, à l’élaboration et à la mise en place d’outils de gestion des éclosions. Elle travaillera avec la base de données pour la gestion des éclosions de tuberculose au Nunavik (OGETN) pour produire des fiches de conduite pour chaque individu dans le cadre de dépistage de masse. Elle pourrait aussi être appelée à se déplacer dans les communautés pour des périodes de 8 semaines pour assurer le suivi et traitement des patients ayant la tuberculose ou dans le cadre de dépistage de la tuberculose à l’échelle de la communauté.
 
Exigences :
Diplôme universitaire en sciences infirmières;
Membre en règle de l’OIIQ;
Trois années d’expérience en prévention et contrôle des maladies infectieuses serait un atout;
Expérience en gestion de la tuberculose serait un atout;
Expérience en région éloignée serait un atout;
Bilinguisme (oral et écrit) français-anglais ; l’inuktitut est un atout majeur;
Capacité de travail dans un milieu multiculturel et au sein d’une équipe multidisciplinaire;
Connaissance des enjeux vécus au Nunavik et de la culture seraient des atouts;

Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois auront priorité.


CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste temporaire à temps complet d’une année avec possibilité de prolongation
Poste établi à Kuujjuaq ou Québec – sera à discuter avec le ou la candidat(e)
Séjours occasionnels de 8 semaines dans les communautés pour assurer le traitement et suivi des patients ou dans le cadre de dépistage de la tuberculose à l’échelle de la communauté.
Salaire selon les règles émises par le MSSS
Avantages nordiques : prime de rétention (14,000$/an) d’éloignement (9,819$/an) et de vie chère (3,085$/an) et, si engagé(e) à plus de 50 km de Kuujjuaq, logement fourni à faible coût en partagé, frais de déménagement et d’entreposage remboursés, sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq au point d’embauche, etc.

À noter que les employés du réseau de la santé et des services sociaux sont éligibles au congé sans solde nordique

Contact
Madame Lise Labrosse
Conseillère en ressources humaines
Régie Régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik
C.P. 900
Kuujjuaq (Québec) J0M1C0
Tél :
Télécopieur :
Courriel : ressources_humaines.reg17@ssss.gouv.qc.ca

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