Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#189188


Identification de l'employeur
CISSS du Bas-Saint-Laurent
 
Région : Bas-St-Laurent 
Lieu de travail : CISSS du Bas-Saint-Laurent - un (1) remplacement pour l’installation du Témiscouata et un (1) remplacement pour l’installation de Rivière-du-Loup 

Identification des besoins
PSYCHOÉDUCATEUR OU PSYCHOÉDUCATRICE
 
Statut : Temps complet  Durée : (remplacements de durées d'environ 18 mois) 
Salaire : Taux horaire entre
25,25$ et 45,22$
Affichage : du 26 juin 2019
au 19 juillet 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
Sous l’autorité du ou de la chef de service à la clientèle et dans le cadre du travail en interdisciplinarité, le psychoéducateur ou la psychoéducatrice conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers.

Sommaire des responsabilités spécifiques :

Processus clinique auprès de la personne et de sa famille
• Conçoit le programme cadre d’évaluation, d’orientation et de traitement clinique spécialisé;
• Définit, conçoit et utilise l’instrumentation et la méthodologie devant être utilisée aux fins d’évaluation, d’observation et d’intervention clinique;
• Conçoit et applique un ensemble de stratégies d’intervention supportant l’ensemble des besoins de la personne;
• Élabore, réalise, applique et évalue les programmes et les plans d’intervention ou de réadaptation;
• Coopère avec les éducateurs/éducatrices;
• Évalue les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives d’un usager;
• Rétablit et développe les capacités adaptatives de l’usager et contribue au développement des conditions du milieu dans le but de favoriser l’adaptation optimale de l’usager en interaction avec son environnement;
• Rédige les notes d’évolution et les rapports d’évaluation dans le SIPAD (système d’information pour les personnes ayant une déficience);
• Met à projet des nouvelles tendances en matière d’adaptation, de réadaptation et d’intégration.

Soutien professionnel auprès de l’équipe, de la famille et des partenaires du milieu de vie de la personne et enseignement clinique
• Offre le soutien professionnel auprès de l’équipe, de la famille et des partenaires du milieu de vie de la personne et enseignement clinique;
• Participe à l’élaboration et à l’enseignement de contenu de formation destiné aux membres de l’équipe, sous formes diverses (journées, capsules etc.);
• Favorise et entretient des relations avec les partenaires externes et internes qui interagissent auprès de la personne et leur apporte le soutien nécessaire dans leur intervention.

Travail d’équipe
• S’engage, dans le cadre de sa pratique, à travailler en interdisciplinarité pour le bénéfice de sa clientèle;
• Participe et contribue activement aux réunions d’équipe;
• Coopère à divers projets d’équipe, de service ou autres;
• Participe à divers comités ou statutaires.

Développement professionnel
• Est responsable de son développement professionnel en veillant à la mise à jour de ses connaissances et compétences (savoir, savoir-être, savoir-faire), en participant à diverses activités de formation et en s’engageant à l’atteinte de ses objectifs de développement professionnel;
• Participe et contribue à diverses activités cliniques internes et externes (ex. : discussions de groupe, études de cas, tables de concertation, etc.);
• Se prépare et s’implique dans ses supervisions de gestion et cliniques;
• Participe à l’accueil et/ou à la supervision de stagiaires, s’il y a lieu;
• À la demande de son supérieur immédiat, effectue toute autre tâche connexe à la dispensation des services à la clientèle de l’établissement, et ce, en lien avec les balises de sa profession et dans le respect de la convention collective.
 
Exigences :
• Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en psychoéducation;
• Être membre en règle de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec;
• Véhicule personnel requis.

Candidature :
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en ligne au plus tard le 19 juillet 2019 via « Emplois offerts » disponible à la section « Emplois et stages » de notre site Internet www.cisss-bsl.gouv.qc.ca/

Contact
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
355, boul. St-Germain Ouest
Rimouski (Québec) G5L 3N2
Tél : 418 724-3000(8065)
Télécopieur :
Courriel :

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