Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#189769


Identification de l'employeur
CIUSSS de l'Estrie - CHUS
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : sherbrooke 

Identification des besoins
AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
25,25$ et 45,22$
Affichage : du 9 juillet 2019
au 23 juillet 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
Faites une différence dans la vie des gens…
Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
-Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
-Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
-Pour faire une différence dans la vie des gens.
Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
-Régime d'assurance collective
-Régime de retraite
-Possibilité de cheminement dans l'organisation
-Diversité des milieux, des clientèles et des approches
-Apprentissage, partenariat, formation et évolution
-Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
-Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
-Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :
-Le plus grand employeur de l'Estrie
-Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
-101 points de services s'étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
-18 000 employés
-Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l'Université de Sherbrooke

Faites partie de l'équipe!

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

Sous la responsabilité de l'adjoint scientifique de l'Institut universitaire de première ligne en santé et services sociaux de la direction de la coordination de la mission universitaire, cette personne se joindra aux membres de l’équipe des projets nationaux en transfert des connaissances de l’Institut universitaire de première ligne en santé et services sociaux. La personne jouera le rôle de courtier de connaissances en étant un intermédiaire entre les producteurs de connaissances et les utilisateurs dans l'optique de favoriser l'appropriation des connaissances dans les pratiques cliniques et de gestion.

Plus spécifiquement, cette personne aura, entre autres, les responsabilités suivantes :

- Coordonner différents projets d’envergure nationale pour l’implantation de bonnes pratiques, en étroite collaboration avec le mandataire et les partenaires impliqués (identification des objectifs, suivi des échéanciers, organisation des actions).
- Adopter une posture d’accompagnement pour soutenir le changement de pratiques.
- Mobiliser les acteurs concernés par un projet en développant une vision stratégique et en ciblant les enjeux.
- Soutenir l'identification, le développement et le déploiement de stratégies d'appropriation de connaissances les plus appropriées.
- Effectuer des recherches de connaissances en collaboration avec les bibliothécaires.
- Adapter et synthétiser les connaissances retenues et les transformer en pistes ou recommandations pour l'action ou en pratiques cliniques ou de gestion et les insérer dans le produit adapté : guides de pratiques, outils d'aides à la décision, formation.
- Animer des rencontres stratégiques, des ateliers de mobilisation de gestionnaires, des formations et toutes autres activités de transfert des connaissances.


Port d'attache : Hôpital et centre d'hébergement D'Youville.

Aptitudes requises:
-Motivation
-Expérience et formation
-Connaissance du rôle
-Connaissance de la clientèle
-Capacité décisionnelle et initiative
-Autonomie
-Adaptation au changement
-Leadership mobilisateur
-Travail d'équipe
-Communication interpersonnelle
-Souci de la qualité
-Introspection
 
Exigences :
-Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
-Maîtrise dans une discipline appropriée sera considérée (un atout)
-Connaissance dans la gestion de projets impliquant des équipes interdisciplinaires
-Connaissance du secteur de la santé et des services sociaux
-Compréhension des enjeux de la collaboration intra et inter établissements
-Démontrer des habilités en transfert de connaissances
-Connaissance de l'approche d'accompagnement.
-Capacité à lire des articles scientifiques en français et en anglais
-Anglais oral et écrit 3/5.


Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.

Contact
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
www.besoindevous.ca
Dans la section « emploi » et en postulant en ligne sur l'offre désirée dans la liste des offres d'emploi.
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

RETOUR À LA LISTE