Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#189770


Identification de l'employeur
CIUSSS de l'Estrie - CHUS
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : sherbrooke 

Identification des besoins
AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
25,25$ et 45,22$
Affichage : du 9 juillet 2019
au 9 août 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
POSTE AFFICHÉ SIMULTANÉMENT À L'INTERNE ET À L'EXTERNE, LES CANDIDATURES DE L'INTERNE SERONT PRIORISÉES.

Faites une différence dans la vie des gens…

Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
- Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
- Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
- Pour faire une différence dans la vie des gens.

Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Possibilité de cheminement dans l'organisation
- Diversité des milieux, des clientèles et des approches
- Apprentissage, partenariat, formation et évolution
- Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
- Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
- Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :
- Le plus grand employeur de l'Estrie
- Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
- 101 points de services s'étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
- 18 000 employés
- Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l'Université de Sherbrooke

Faites partie de l'équipe!

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

Sous la responsabilité de l'adjointe à la direction de la coordination de la mission universitaire (DCMU)et du Directeur scientifique de l'Unité d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé et services sociaux (UETMISSS), l’APPR aura comme principales responsabilités de planifier, mettre en œuvre, coordonner et suivre des projets d’ETMISSS.

La personne travaille en étroite collaboration avec les directions de l’établissement et joue un rôle important en soutien aux trajectoires de soins et services et aux projets prioritaires des directions.

Grâce à une approche basée sur l’analyse des données probantes, pour soutenir l’aide à la prise de décision en santé et en services sociaux, le titulaire devra :
- Comprendre les besoins des décideurs et répondre à leur demande.
- Définir la méthodologie, mobiliser et faciliter les interactions afin de mener l’analyse des données probantes et des données contextuelles de façon rigoureuse et d’assurer la qualité.
- Assurer l’intégration des parties prenantes dans le processus d’évaluation, incluant les usagers, leurs proches et la population.
- Étudier les implications cliniques, sociales, éthiques et économiques du développement, de l’implantation et de l’utilisation des technologies ou des modes d’intervention.
- Rédiger des rapports et diffuser les résultats auprès des demandeurs, à la communauté scientifique et au grand public.
- Participer à des activités de formation et de transfert du savoir, incluant la supervision d’étudiants.

Aptitude requises :
- Motivation
- Expérience et formation
- Connaissance du rôle
- Connaissance de la clientèle
- Autonomie
- Leadership mobilisateur
- Travail interdisciplinarité
- Analyse, résolution de problèmes
- Orientation vers la clientèle
- Souci de la qualité
- Esprit de synthèse
- Introspection

Port d'attache : Hôpital - Centre d'hébergement Youville
 
Exigences :
- Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales
- Autre discipline appropriée : science de la santé et/ou santé publique
- Détenir un doctorat dans l’un ou l’autre des domaines sus mentionnés ou une maîtrise en évaluation des technologies et des modes d'intervention (atout).
- Doit détenir au minimum (3) ans d’expérience de travail dans un milieu universitaire ou dans un établissement ou organisme gouvernemental.
- Connaissance en évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé et en services sociaux (ETMISSS) ainsi que du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de ses enjeux.
- Test d'anglais écrit 3/5
- Test d'anglais oral 3/5
Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.

Contact
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
www.besoindevous.ca
Dans la section « emploi » et en postulant en ligne sur l'offre désirée dans la liste des offres d'emploi.
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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