Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#189811


Identification de l'employeur
CIUSSS de l'Estrie - CHUS
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : sherbrooke 

Identification des besoins
AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
25,25$ et 45,22$
Affichage : du 11 juillet 2019
au 26 juillet 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
Faites une différence dans la vie des gens…
Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
• Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Pour faire une différence dans la vie des gens.

Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
-Régime d'assurance collective
-Régime de retraite
-Possibilité de cheminement dans l'organisation
-Diversité des milieux, des clientèles et des approches
-Apprentissage, partenariat, formation et évolution
-Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
-Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
-Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :
-Le plus grand employeur de l'Estrie
-Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
-101 points de services s'étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
-18 000 employés
-Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l'Université de Sherbrooke

Faites partie de l'équipe!


Nous sommes présentement à la recherche d'une personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

La personne sera appelée à soutenir l’implantation du « Programme québécois pour les troubles mentaux : des autosoins à la psychothérapie » (PQPTM) dans l’établissement. Elle devra œuvrer dans un contexte de changement et de complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions. Elle aura à implanter les activités professionnelles et cliniques de multiples intervenants afin que les soins et les services offerts à la clientèle soient de haute qualité et en concordance avec les orientations du PQPTM. Elle devra s’assurer de contribuer à briser les barrières inter-programmes afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services du PQPTM.

La personne titulaire exercera son rôle dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus dans le cadre du PQPTM. Elle planifiera et veillera au développement et à la mobilisation des membres des diverses équipes dispensant des services spécifiques ou encore spécialisés auprès de la clientèle associée au PQPTM.

Dans un constant souci d'implantation stratégique des services et en étroite collaboration avec les membres de l'équipe du PQPTM de la Direction générale adjointe des services de santé mentale et de psychiatrie légale (DGASSMPL) du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), la personne devra contribuer à l’implantation du programme dans son établissement, en étroite collaboration avec la directrice du programme santé mentale et dépendance et ce, en concordance avec la vision, les directives, les valeurs du programme et en assurant un lien constant avec le MSSS.

La personne apportera son action, soutenue par les gestionnaires concernés de son établissement, dans la création de corridors de services et dans la mise en œuvre de différentes stratégies et trajectoires essentielles à l’organisation des services du PQPTM. Elle contribuera activement au soutien du processus de la détermination des profils de compétences adaptés à la clientèle, par le biais de formation et de soutien clinique. Elle devra être à l'affut de l'innovation et de la recherche en la matière afin de soutenir les meilleures pratiques dans le cadre du programme.

Plus précisément et sous la responsabilité de l’adjointe à la directrice des programmes santé mentale et dépendance, la personne assumera les responsabilités suivantes :

• Implantation prioritaire du projet PQPTM dans son établissement, en collaboration avec le directeur du projet
• Dispensation de la formation auprès de l'ensemble des acteurs impliqués : intervenants, coordonnateurs, responsables cliniques et gestionnaires
• Gestion du changement en ce qui a trait aux aspects cliniques du programme
• Promotion du PQPTM dans son établissement
• Accompagnement des équipes dans l'organisation du travail lié au PQPTM, particulièrement en ce qui concerne la structure de soutien clinique
• Implantation du processus clinique avec le soutien des gestionnaires et coordonnateurs
• Soutien clinique auprès des intervenants, responsables cliniques et des coordonnateurs
• Contribution à l’harmonisation de l’offre de services
• Collaboration étroite avec les membres du PQPTM de la DGSSMPL du MSSS

Aptitudes requises :
- Motivation
- Expérience et formation
- Connaissance du rôle
- Connaissance de la clientèle
- Adaptation au changement
- Leadership mobilisateur
- Autonomie
- Communication interpersonnelle
- Communication organisationnelle
- Orientation vers la clientèle
- Organisation
- Introspection
 
Exigences :
- Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
- Membre d'un ordre professionnel lié au PQPTM
- Expérience clinique de cinq (5) ans auprès de la clientèle en santé mentale
- Connaissance des différents continuums et trajectoires des services offerts en santé mentale dans son établissement et des enjeux d'accessibilité et de continuité des services en santé mentale et dépendance
- Connaissance des soins par étapes et de la mesure en continu de l'évolution clinique (un atout)
- Connaissance en gestion de projets (un atout)

Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.

Contact
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
www.besoindevous.ca
Dans la section « emploi » et en postulant en ligne sur l'offre désirée dans la liste des offres d'emploi.
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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