Poste d'encadrement

#189820


Identification de l'employeur
CIUSSS de l'Estrie - CHUS
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : Sherbrooke 

Identification des besoins
1ER ET 2E AFFICHAGE – 607. DIRECTEUR DE LA PROTECTION DE LA JEUNESSE – DIRECTEUR PROVINCIAL - DIRECTION DE LA PROTECTION DE LA JEUNESSE (DPJ)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe 21 Affichage : du 12 juillet 2019
au 25 juillet 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Estrie Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke est à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de directeur de la protection de la jeunesse – directeur provincial à la Direction de la protection de la jeunesse. Notre établissement compte environ 18 000 employés, pour un budget de près de 1,4 milliard de dollars.

Le directeur de la protection de la jeunesse – directeur provincial sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions. Il aura à s’assurer de l'application de la Loi sur la protection de la jeunesse pour que les soins et les services offerts à cette clientèle répondent aux besoins.

S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le titulaire du poste contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son partenariat à l’offre de service et les actions de l’organisation et aux trajectoires de services.

SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité du directeur général adjoint aux programmes sociaux et de réadaptation, la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.

Elle assume la responsabilité de positionner stratégiquement la distribution des services sociaux à l’enfance, à la jeunesse et à la famille, en conformité avec la Loi sur la protection de la jeunesse, la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents et des dispositions législatives en matière d’adoption, et ce, en collaboration avec toutes les directions. De plus, elle endosse au plan légal, dans le cadre de ces lois, la responsabilité des actes posés par les personnes qu’elle délègue. Elle assume également la planification, l’organisation et la gestion des activités en protection de la jeunesse en étroite collaboration avec l’équipe de direction et les gestionnaires du programme jeunesse ainsi que les différentes ressources du milieu concerné. Elle s’assure de l’efficacité de ces processus et de leur amélioration constante.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion des ressources humaines ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Le directeur de la protection de la jeunesse – directeur provincial exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.
 
Exigences :
• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à l’emploi;
• Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions est un atout;
• Membre en règle de son ordre professionnel;
• Expérience significative dans un poste d’encadrement supérieur relié au secteur de la protection de la jeunesse;
• Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée.

COMPÉTENCES REQUISES

• Leadership mobilisateur;
• Communication efficace;
• Orientation performance, accessibilité, qualité et optimisation;
• Gestion centrée sur les résultats;
• Courage de gestion éprouvé;
• Orientation client;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Culture de sécurité.

CONCOURS RÉSERVÉ
1er affichage RÉSEAU – Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés) : à tous les cadres supérieurs et intermédiaires du RSSS en considérant prioritairement les cadres supérieurs et intermédiaires en replacement et répondant aux exigences du poste; à tous les cadres détenteurs de postes ou non; à tous les salariés du réseau détenteurs de poste ou non.

2e affichage GRAND PUBLIC – Concours « grand public » ouvert à l’extérieur du réseau.

RÉMUNÉRATION
Classe salariale 21, sous-classe1, soit un minimum de 98 855 $ et un maximum de 128 509 $ annuellement, en date du 1er avril 2018. Les conditions de travail sont celles en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour le personnel d’encadrement.

PORT D’ATTACHE
Sherbrooke

ENTRÉE EN FONCTION
À déterminer

CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un CV, une lettre d’intention ainsi que les coordonnées avec lesquelles nous pouvons les joindre de jour à : candidatures.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 25 juillet 2019 à 16 h.

Contact
Service aux cadres, Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Estrie - CHUS
Édifice Murray - local 1130-A
Tél : 819 346-1110 # 18030
Télécopieur :
Courriel : candidatures.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca

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