Poste d'encadrement

#189822


Identification de l'employeur
CIUSSS de l'Estrie - CHUS
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : Le Centre Jean-Patrice-Chiasson 

Identification des besoins
1ER ET 2E AFFICHAGE – 96. CHEF DE SERVICE DE RÉADAPTATION RÉSIDENTIELLE EN SANTÉ MENTALE (RTS DE L’ESTRIE) - DIRECTION DES PROGRAMMES SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE (DPSMD)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe 16 Affichage : du 12 juillet 2019
au 22 juillet 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Estrie Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke est à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de chef de service de réadaptation résidentielle en santé mentale à la Direction des programmes santé mentale et dépendance. Notre établissement compte environ 18 000 employés, pour un budget de près de 1,4 milliard de dollars.

Ce poste couvrira l’ensemble du réseau territorial des services d’hébergement et de réadaptation de l’Estrie et particulièrement les services résidentiels et de réadaptation en santé mentale du RLS de Sherbrooke.

La Direction des programmes santé mentale et dépendance est appelée à travailler dans un contexte de changement majeur et de grandes complexités à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions. La Direction s’assure de l’application des orientations, des priorités, des politiques et procédures en regard de la dispensation des soins et services à la clientèle. Elle contribue à améliorer la santé et le bien-être de la population desservie par le CIUSSS de l’Estrie – CHUS et s’assure que son offre de service en santé mentale et dépendance est en lien avec les besoins locaux de la population en assurant une gestion efficace, de qualité et optimale.

Le chef de service de réadaptation résidentielle en santé mentale recherché est appelé à travailler dans ce contexte. S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal, vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le titulaire du poste contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son partenariat à l’offre de service et les actions de l’organisation et aux trajectoires de services.

SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité hiérarchique du coordonnateur des ressources résidentielles et de réadaptation, le chef de service de réadaptation résidentielle en santé mentale voit à l’intégration des services sous sa responsabilité afin d’actualiser son offre de services et d’améliorer l’accessibilité et la fluidité des services relevant de sa gouvernance. Plus spécifiquement, il coordonne les ressources résidentielles en santé mentale à Sherbrooke, dresse un portrait des besoins en services résidentiels en santé mentale pour le territoire de l’Estrie, travaille en étroit partenariat avec les ressources régionales de longue durée afin de bonifier les activités de réadaptation dans ces ressources et assure la gestion des services de réadaptation psychosociale en milieu d’hébergement. Il assume la complémentarité et la continuité des services offerts sous sa responsabilité avec ceux offerts par les autres secteurs d’activités de sa direction ainsi qu’aux trajectoires clientèles. Il est responsable de l’allocation de ressources sous sa responsabilité et est imputable des résultats inhérents à sa gestion.
 
Exigences :
• Baccalauréat dans le domaine de la santé et des services sociaux pertinent au poste;
• Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions est un atout;
• Membre en règle de son ordre professionnel;
• Deux (2) ans d’expérience à titre de gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux est un atout;
• Cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans le domaine d’activité est un atout;
• Bonne compréhension des enjeux de réadaptation en ressources résidentielles en santé mentale et troubles concomitants (santé mentale – DI-TSA, SAPA, dépendance);
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée.

CONCOURS RÉSERVÉ
1er affichage RÉSEAU – Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés) : à tous les cadres supérieurs et intermédiaires du RSSS en considérant prioritairement les cadres supérieurs et intermédiaires en replacement et répondant aux exigences du poste; à tous les cadres détenteurs de postes ou non; à tous les salariés du réseau détenteurs de poste ou non.

2e affichage GRAND PUBLIC – Concours « grand public » ouvert à l’extérieur du réseau.

RÉMUNÉRATION
Classe salariale 16, sous-classe 2, soit un minimum de 76 912 $ et un maximum de 99 984 $ annuellement, en date du 1er avril 2018. Les conditions de travail sont celles en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour le personnel d’encadrement.

PORT D’ATTACHE
Le Centre Jean-Patrice-Chiasson (1930, rue King Ouest, Sherbrooke)

ENTRÉE EN FONCTION
À déterminer

CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un CV, une lettre d’intention ainsi que les coordonnées avec lesquelles nous pouvons les joindre de jour à : candidatures.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 22 juillet 2019 à 16 h.

Contact
Service aux cadres, Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Estrie - CHUS
Édifice Murray - local 1130-A
Tél : 819 346-1110 # 18030
Télécopieur :
Courriel : candidatures.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca

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