Poste d'encadrement

#189967


Identification de l'employeur
CISSS des Laurentides
 
Région : Laurentides 
Lieu de travail : à déterminer 

Identification des besoins
COORDONNATEUR(TRICE) D’ACTIVITÉS DE SOINS – VOLET CHSLD (8/15, NUIT, FSF) 1ER ET 2E CONCOURS
 
Statut : Temps partiel (8.0 jour(s)/quinzaine)  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe 15 Affichage : du 15 juillet 2019
au 22 juillet 2019
Quart : nuit 
 
Mandat :
Le CISSS des Laurentides est à la recherche de candidates et de candidats afin de pourvoir le poste de coordonnateur(trice) d’activités de soins - volet CHSLD à Direction du Programme Soutien à l’autonomie des personnes âgées.

Appelé(e) à œuvrer dans un contexte de changements majeurs et de grandes complexités à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions, la ou le coordonnateur(trice) d’activités de cliniques et administratifs aura à assurer la mise en place d’une offre de service harmonisée répondant aux besoins et aux priorités de l’organisation ainsi qu’à assurer des pratiques de gestion des ressources humaines mobilisatrices contribuant à la fois à la qualité du milieu de travail et à la performance organisationnelle.

S’ajoutent à cette transformation le devoir de composer avec un cadre légal vaste et complexe de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture nécessite des candidates et des candidats hautement crédibles, humain(e)s, inspirant(e)s, confiant(e)s, ayant démontré un sens élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, en performance, en efficience et en efficacité, ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience-patient (client) ou le résident seront aussi au cœur de tous les processus.

Description sommaire du poste :
Sous l’autorité du directeur adjoint de l’hébergement, bassin Nord, la personne choisie exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus. Elle accompagne les gestionnaires dans une approche axée sur la clientèle et l’amélioration continue. Plus spécifiquement, à titre de supérieur immédiat, elle assume les responsabilités suivantes lors de son quart de travail :

• Planifie, organise, coordonne et dirige les ressources humaines requises en fonction des besoins de remplacement et d’appoint des différents CHSLD et services de son quart de travail et du quart suivant dans le but d’assurer aux résidents des soins et des services sécuritaires et de qualité;
• Assure le maintien du niveau d’activités de soins requis et le bon déroulement de l’ensemble des activités dans les CHSLD selon les priorités des milieux de vie;
• Agit comme représentant de l’organisation. Elle est appelée à prendre des décisions administratives visant le bon fonctionnement de l’organisation;
• Assiste activement les gestionnaires dans la réalisation des objectifs de la direction et l’application des politiques, procédures, meilleures pratiques dans les soins et services offerts à l’ensemble de la clientèle des CHSLD;
• Analyse et décide du plan d’action pour toute situation problématique ou d’urgence sur le territoire durant l’exercice de ses fonctions. Elle gère des situations de nature complexe, diversifiée et imprévisible. Ainsi, elle agit comme personne-ressource dans toutes situations problématiques liées aux différentes activités du territoire;
• Contribue également au développement, à la diffusion et au maintien de l’approche milieu de vie. Elle collabore à la création d’un climat facilitant la diffusion de l’information et les échanges intra et interservices relativement aux activités;
• Participe au développement et à l’optimisation du milieu de vie conforme aux orientations ministérielles et adapté aux besoins des résidents;
• Peut être appelée à participer à l’évaluation du personnel ainsi qu’à l’identification des besoins de formation du personnel de remplacement;

La personne sera appelée à travailler dans différents CHSLD.
 
Exigences :
• Diplôme universitaire de premier (1er) cycle;
• Expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans dans un poste de gestion;
• Connaissance de l’offre de services en CHSLD, de la philosophie milieu de vie et du partenariat de soins;
• Membre en règle d’un ordre professionnel relié à la profession;
• Connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de l’offre de soins et services en CHSLD, de son administration et de son cadre légal;
• Connaissance des logiciels: Virtuo, SICHELD ou Clinibase, Logibec, etc., constitue un atout;
• Une expérience importante dans un poste d’encadrement intermédiaire peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

Qualités requises :
• Communicateur(trice) efficace autant verbalement que par écrit;
• Aptitude à écouter;
• Leadership mobilisateur en mode d’imputabilité, de responsabilisation, de développement et de soutien des gestionnaires;
• Capacité de s’adapter aux besoins du client;
• Orientation performance, accessibilité, qualité et optimisation;
• Pensée stratégique, capacité de lire et de comprendre l’environnement de ses clients;
• Rigueur;
• Capacité de gérer des problèmes complexes et de les résoudre de façon créative;
• Autonomie, initiative et esprit d’équipe;
• Sens développé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles;
• Esprit d’analyse et de synthèse

N.B. Le poste peut requérir des déplacements sur l’ensemble du territoire pour des interventions.

Concours ouvert à tous.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir une lettre d’intention et leur curriculum vitae en format électronique au plus tard le 22 juillet 2019 à :

• http://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/carriere-recherche-et-benevolat/carriere/emplois-disponibles/



Contact
CISSS des Laurentides
Pour postuler au CISSS des Laurentides, vous devez vous inscrire en ligne dans la section carrière à l'adresse suivante: http://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/carriere-recherche-et-benevolat/carriere/emplois-disponibles/
Tél :
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