Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#189968


Identification de l'employeur
CIUSSS de l'Estrie - CHUS
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : sherbrooke 

Identification des besoins
AGENT DE RECHERCHE | CDRV
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
22,09$ et 41,88$
Affichage : du 15 juillet 2019
au 29 juillet 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
Faites une différence dans la vie des gens…
Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
• Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Pour faire une différence dans la vie des gens.

Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
-Régime d'assurance collective
-Régime de retraite
-Possibilité de cheminement dans l'organisation
-Diversité des milieux, des clientèles et des approches
-Apprentissage, partenariat, formation et évolution
-Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
-Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
-Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :
-Le plus grand employeur de l'Estrie
-Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
-101 points de services s'étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
-18 000 employés
-Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l'Université de Sherbrooke

Faites partie de l'équipe!

Nous sommes présentement à la recherche d'une personne qui participe au second volet du projet qui implique de connaître le réseau Santé et services sociaux et d'animer un groupe de travail intersectoriel.

Information sur le projet :
Les meilleures pratiques de concertation et de partenariat entre les établissements du réseau de la santé et des services sociaux et les Municipalités amies des aînés, notamment par ses programmes de soutien à l'autonomie des aînées ainsi que par la Santé publique.

Nom du chercheur : Pre Suzanne Garon, Ph.D.

Sous l'autorité du chercheur, il organise, planifie et coordonne les étapes nécessaires pour obtenir les informations requises au projet. Il contrôle la validité des informations obtenues et participe à l'analyse des résultats d'un projet de recherche. Il collabore à l'ensemble des étapes du projet et supervise le bon déroulement de l'étude. L'agent(e) de recherche s'intègre à la seconde phase des travaux amorcés en 2018 portant sur les pratiques de collaboration entre le secteur municipal, plus précisément les municipalités amies des aînés, et les praticiens/intervenants de Santé publique et de Soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA).

Plus précisément, l'agent(e) de recherche à pour fonction de traiter et d'analyser l'ensemble des données disponibles sur les facteurs qui influencent la collaboration entre les municipalités/MRC faisant partie du programme MADA, et les acteurs de la santé et services sociaux, notamment ceux rattachés aux services SAPA et à la Santé publique. Le travail implique d'interagir avec les membres d'un comité de pilotage et d'animer le processus de réflexion de ce comité devant aboutir au développement d'un guide sur les conditions favorables à l'établissement de pratiques concertées entre ces deux secteurs.

L'agent(e) de recherche a également pour fonctions de produire un fascicule thématique s'adressant à tous les acteurs qui entreprennent une démarche MADA (élus, administrateurs municipaux, milieu communautaire, associations d'aînés, etc.) dont l'objectifs est de permettre de comprendre rapidement l'intérêt des municipalités et du réseau Santé et Services sociaux à travailler conjointement dans un contexte de vieillissement rapide de la population au Québec.

L'agent(e) de recherche participera également à l'organisation d'une journée d'échange/réseautage sur les conditions qui facilitent et celle qui freinent l'engagement du secteur de la santé et services sociaux dans les différentes étapes de la démarche MADA. Cette journée devrait réunir des représentants des ministères , organismes, établissements, municipalités et MRC ainsi que des chercheurs intéressés à la démarche.

Enfin, l'agent(e) de recherche participera à la rédaction d'un rapport d'activités justifiant l'aide financière allouée pour réaliser le projet.

Aptitudes requises :
- Motivation
- Expérience et formation
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Partenariat
- Sens des priorités
- Organisation
- Esprit de synthèse
- Communication interpersonnelle
- Introspection

Port d'attache : Centre de recherche sur le vieillissement du CIUSSS de l'Estrie-CHUS, 1036, rue Belvédère Sud - Sherbrooke (pavillon Youville).
 
Exigences :
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences humaines ou en sciences sociales
- Détenir un diplôme de 2e cycle en travail social ou en gérontologie (un atout)
- Détenir un (1) an d'expérience en recherche
- Maîtrise des processus de petits groupes
- Connaissance et maîtrise de l'intervention collective et plus particulièrement du développement des communautés
- Connaissance et maîtrise de l'approche de type place-based
- Connaissance en épidémiologie spatiale et de la recherche sur les micros-territoires
- Connaissance et maîtrise du domaine de l'adaptation des commerces aux aînés
- Connaissance des logiciels de la suite OFFICE
- Démontre de bonnes capacités de rédaction et de synthèse et une bonne connaissance de la langue française

Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.

Contact
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
www.besoindevous.ca
Dans la section « emploi » et en postulant en ligne sur l'offre désirée dans la liste des offres d'emploi.
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

RETOUR À LA LISTE