Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#190120


Identification de l'employeur
Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James
 
Région : Nord-du-Québec 
Lieu de travail : Centre de santé de Chibougamau 

Identification des besoins
TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION - DEUX (2) POSTES DISPONIBLES
 
Statut : Temps complet  Durée : (2 postes permanents disponibles) 
Salaire : Taux horaire entre
22,23$ et 29,05$
(voir les nombreux avantages qui se démarquent)
Affichage : du 18 juillet 2019
au 4 août 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
Technicien ou technicienne en administration - Deux (2) postes permanents disponibles!

Centre d'activités :
Administration du personnel
Secteur : Horaires et remplacements


Affichages # 2019-2101-0136 (poste # 7140-0000-000) et 2019-2101-0137 (poste # 2354-0000-000)

Lieu de travail :
Centre de santé de Chibougamau

Statut :
Temps complet régulier (deux postes permanents) - 35 heures/semaine

Quart de travail :
Jour

Rémunération :
De 22,23 $ à 29,25 $/heure, syndiqué, cat. 3 (SCFP– FTQ)


DESCRIPTION DU POSTE

Personne qui effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à la gestion financière, à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l'analyse de données.Ce titre d'emploi comprend également la personne qui est responsable du fonctionnement administratif d'une direction et qui voit aux relations internes et externes de celle-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

Sous l’autorité de la chef aux relations de travail, liste de rappel, rémunération et avantages sociaux, la personne titulaire effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à la gestion financière, à l'organisation du travail et à la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l’analyse de données. Elle exerce auprès des employés de l’établissement une fonction support en matière de conventions collectives, de diverses politiques en gestion des ressources humaines relatifs à la gestion des listes de rappel en vue de favoriser leur rendement optimal.
 
Exigences :
EXIGENCES ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE

- Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent;

- La personne doit réussir l'entrevue et le test requis au titre d’emploi de technicien, technicienne en administration (horaires et remplacements).

APTITUDES, QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Maîtriser les conditions de travail du personnel syndiqué; posséder des habiletés particulières en communication autant verbale qu’écrite; sens de la clientèle; jugement; sens de l’analyse; initiative; facilité à travailler en équipe; discrétion; autonomie; capacité d’organisation et de planification; être à l’écoute des partenaires; sens du travail collaboratif; facilité de créer des partenariats; avoir une attitude exemplaire en tout temps vis-à-vis la santé et la sécurité.


DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT

- Prime annuelle de disparité régionale de 6099 $ ou de 8724 $*;
- Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $*;
- Paiement des frais de déménagement*;
Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si déplacement de plus de 50 km)*;
- Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
- Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;
- Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence.

* Sujet à des changements sans préavis.

Visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

Contact
Direction des ressources humaines
Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James
312, 3e Rue
Chibougamau (Québec) G8P 1N5

Site Internet : www.vivresespassions.ca
www.crsssbaiejames.qc.ca
Tél : 418 748-3575 p 2473
Télécopieur : (418) 748-7123
Courriel : RH.CRSSSBJ@ssss.gouv.qc.ca

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