Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#190337


Identification de l'employeur
Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James
 
Région : Nord-du-Québec 
Lieu de travail : Bureau de santé au travail (Chibougamau) 

Identification des besoins
TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN HYGIÈNE DU TRAVAIL - POSTE PERMANENT
 
Statut : Temps complet  Durée : (poste permanent disponible) 
Salaire : Taux horaire entre
23,12$ et 33,61$
(voir les nombreux avantages qui se démarquent)
Affichage : du 23 juillet 2019
au 18 septembre 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
POSTE PERMANENT DISPONIBLE!

No d’affichage : 2019-2702-0139 (No de poste : 1124-0000-000)

STATUT :
Temps complet régulier - 35 heures/semaine

RÉMUNÉRATION :
De 23,12 $ à 33,61 $/heure (quart de jour)
Syndiqué, cat. 4 (FSSS – CSN)

LIEU DE TRAVAIL :
Bureau de santé au travail (CHIBOUGAMAU)*

* La personne aura à se déplacer dans les différents établissements et entreprises ciblés de Chibougamau – Chapais, notamment les mines et les scieries.


RESPONSABILITÉS

Personne qui applique les différentes techniques de l'hygiène du travail dans le but d'étudier les postes de travail et leur environnement. Elle rédige les rapports d'étude et effectue l'entretien ainsi que la calibration des instruments de mesure nécessaires à l'exécution de ses fonctions.

Sous l’autorité du chef des programmes, le ou la titulaire du poste exerce les fonctions de technicien, technicienne en hygiène du travail dans un contexte d’amélioration continue de la performance tant au niveau de l’accessibilité, de la qualité et de la pertinence qu’au niveau de l’efficacité et de l’efficience.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

∙ Visite les entreprises, effectue la collecte de données et analyse les informations nécessaires à l'élaboration de programme de santé spécifique aux entreprises et établissements (PSSE);

∙ Identifie les risques physiques, chimiques, ergonomiques et biologiques présents dans le milieu de travail;

∙ Collabore à l'élaboration du programme de santé spécifique à l'établissement (PSSE) et le présente au comité de santé et sécurité (CSS) ou à l’employeur accompagné d’un représentant des travailleurs lorsqu’il n’y a pas de CSS pour l’acceptation de celui-ci;

∙ Répond aux demandes du milieu pour les services d’hygiène du travail des secteurs ciblés et priorisés par la CNESST (groupes prioritaires 1-2-3);

∙ Contribue, avec l’équipe de santé au travail, à l'élimination à la source des dangers pour la santé des travailleurs, en collaboration avec les milieux de travail;

∙ Collabore à la promotion et au maintien de la santé des travailleurs afin de réduire les maladies professionnelles.
 
Exigences :
∙ Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité au travail d'une école reconnue par le ministère compétent;

∙ Connaître le Règlement et la Loi sur la santé et sécurité du travail;

∙ Être titulaire d’un permis de conduire valide au Québec et avoir une automobile à sa disposition.


DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT!

- Prime annuelle de disparité régionale de 6099 $ ou de 8724 $*;

- Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $*;

- Paiement des frais de déménagement*;

- Crédit d’impôt pour nouveaux diplômés*;

- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si déplacement de plus de 50 km)*;

- Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;

- Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;

- Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;

- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence.

* SUJET À DES CHANGEMENTS SANS PRÉAVIS.

Visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

FAITES-NOUS PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAE DÈS MAINTENANT!


Contact
Direction des ressources humaines
Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James
312, 3e Rue
Chibougamau (Québec) G8P 1N5

Site Internet : www.vivresespassions.ca
www.crsssbaiejames.qc.ca
Tél : 418 748-3575 p 2473
Télécopieur : (418) 748-7123
Courriel : RH.CRSSSBJ@ssss.gouv.qc.ca

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