Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#190564


Identification de l'employeur
CIUSSS de l'Estrie - CHUS
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : Cowansville  

Identification des besoins
ASSISTANT INFIRMIER CHEF OU ASSISTANTE INFIRMIÈRE CHEF - MÉDECINE
 
Statut : Temps partiel (5.0 jour(s)/semaine)  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
26,43$ et 49,82$
Affichage : du 29 juillet 2019
au 12 septembre 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
Faites une différence dans la vie des gens…
Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
• Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Pour faire une différence dans la vie des gens.

Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
-Régime d'assurance collective
-Régime de retraite
-Possibilité de cheminement dans l'organisation
-Diversité des milieux, des clientèles et des approches
-Apprentissage, partenariat, formation et évolution
-Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
-Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
-Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :
-Le plus grand employeur de l'Estrie
-Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
-101 points de services s'étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
-18 000 employés
-Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l'Université de Sherbrooke

Faites partie de l'équipe!


Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) afin de combler 1 poste permanent à temps partiel (5/quinzaine) disponibles au sein du RLS La Pommeraie :

1 poste de nuit
Département de médecine à l'Hôpital Brome-Missisquoi Perkins

BONIFICATION TEMPORAIRE
L’entente de bonification vous offre l’opportunité de bonifier votre poste de manière temporaire en ajoutant des quarts additionnels, et ce, dans plus d’une installation, jusqu'à la possibilité d’obtenir
un statut à temps complet.


Infirmier ou infirmière qui assiste l’infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions. Cette personne planifie, supervise et coordonne les activités d’un service pour toute la durée de son service. Elle agit comme personne ressource auprès de ses collègues pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers.

Elle collabore à la conception, l’implantation, l’évaluation et à la révision de la programmation d’un service et d’outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins. Elle collabore à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel.

Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d’infirmier ou d'infirmière.

De plus, l'assistant-infirmier-chef ou l'assistante-infirmière-chef ou l'assistant du supérieur immédiat ou l'assistante du supérieur immédiat de jour remplace l’infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat lors de ses absences régulières dans un service. Ces absences sont les suivantes :

a) les congés hebdomadaires;
b) les congés fériés;
c) les congés annuels;
d) toute autre absence n’excédent pas un (1) mois continu.

Aptitudes requises :
- Connaissances liées à la clientèle, à l'organisation et au poste
- Jugement clinique
- Autonomie
- Capacité décisionnelle et initiatives
- Communication interpersonnelle
- Organisation
- Influence en groupe
- Orientation vers la clientèle et vers les résultats
- Gestion de conflit
- Travail d'équipe
- Introspection
 
Exigences :
- Doit détenir un D.E.C. en soins infirmiers
- Doit détenir son permis d'exercice de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
- Doit détenir un minimum de deux (2) années d'expérience dans la profession d'infirmière en médecine chirurgie incluant la cardiologie ou en soins intensifs médicaux et chirurgicaux ou au service d'urgence acquise au cours des dix (10) dernières années.


Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.

Contact
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
www.besoindevous.ca
Dans la section « emploi » et en postulant en ligne sur l'offre désirée dans la liste des offres d'emploi.
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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