Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#190727


Identification de l'employeur
CIUSSS de l'Estrie - CHUS
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : Sherbrooke 

Identification des besoins
SPÉCIALISTE EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS | GESTION CONTRACTUELLE DU SERVICE D'HÉBERGEMENT
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
23,63$ et 43,63$
Affichage : du 10 août 2019
au 27 août 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
- Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
- Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
- Pour faire une différence dans la vie des gens. Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Possibilité de cheminement dans l'organisation
- Diversité des milieux, des clientèles et des approches
- Apprentissage, partenariat, formation et évolution - Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
- Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
- Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés

Personne qui analyse les besoins, élabore et fournit les techniques professionnelles relatives aux méthodes et systèmes administratifs dans le but d'améliorer le fonctionnement des services.

Les principaux objectifs de la coordination de l’hébergement dans la communauté sont :
- Assure l’application du cadre de référence RI-RTF ainsi que des différentes ententes collectives et nationales;
- Assurer un meilleur contrôle sur la qualité des services offerts;
- Diminuer le nombre de litiges et de mésententes;
- Harmoniser les pratiques au sein de l’établissement par une concertation d’expertise;
- Redéfinir la tâche des différents intervenants et professionnels impliqués en dans la gestion du parc d’hébergement afin d’éviter la confusion de rôle.
Responsabilités spécifiques: - Élaborer des nouvelles ententes contractuelles avec les RI-RTF-RNI en conformité avec la LCOP et le cadre de référence des RI-RTF.
- Assurer le renouvellement, la modification ou la fermeture des ententes avec les RI-RTF de la clientèle, DITSA, DP, SAPA, SM et CJe, notamment les contrats articles 108 en hébergement.
- Développer et améliorer les outils de gestion et de contrôles internes ainsi que les processus opérationnels de l’équipe de la gestion contractuelle standardisés et uniformes. Par exemples :
- Contribuer au déploiement de la requête SAFIR;
- Contribuer à améliorer le portrait des ressources;
- Documenter des procédures ou des guides en lien avec les opérations de l’équipe de gestion contractuelle.
- Contribuer à la gestion des projets de l’équipe de gestion contractuelle et le suivi des indicateurs de performance
- Tenir un registre à jour des places inoccupées et des échéances au plan contractuels
- Coordonner le remboursement des frais particuliers
- Assurer le respect des différents règlements et lois au plan contractuel (LCOP, LGCE, etc.) ainsi que le processus d’appel d’offres et de dérogation qui en découle
- Assurer une gestion des paiements de la rétribution adéquate
- Réaliser tout autre mandat relié aux responsabilités de l’équipe de la gestion contractuelle des RI-RTF-RNI à la demande de son supérieur immédiat
 
Exigences :
- Communication interpersonnelles
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités et des priorités
- Analyse et résolution de problème
- Sens de l’initiative
- Adaptation aux changements
- Travail d’équipe
- Détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou en sciences humaines et sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
- Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, de son contexte et de ses enjeux est un atout;
- Connaissance du cadre de référence des RI-RTF un atout
- Connaissance des lois et règlements en gestion contractuelle (LCOP, LCGE, etc) un atout
- Connaissances et maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office

Contact
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
www.besoindevous.ca
Dans la section « emploi » et en postulant en ligne sur l'offre désirée dans la liste des offres d'emploi.
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

RETOUR À LA LISTE