Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#191191


Identification de l'employeur
Institut national d'excellence en santé et en services sociaux
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : 2535, boul. Laurier, 5e étage, Québec ou 2021, avenue Union, 12e étage, Montréal 

Identification des besoins
PROFESSIONNELLE OU PROFESSIONNEL SCIENTIFIQUE EN MÉTHODOLOGIE - VOLET ÉTHIQUE PRO-2019-43
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Salaire annuel entre
46 625,00$ et 88 393,00$
(Niveau P2 - Cat. analyse et évaluation scient.)
Affichage : du 14 août 2019
au 4 septembre 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
Contexte
L'Institut national d’excellence en santé et en services sociaux (INESSS) a pour mission de promouvoir l’excellence clinique et l’utilisation efficace des ressources dans le secteur de la santé et des services sociaux. Au cœur de cette mission, l’Institut évalue notamment les avantages cliniques et les coûts des technologies, des médicaments et des interventions en santé et en services sociaux. Afin de réaliser sa mission, l’INESSS marie les perspectives des professionnels et des gestionnaires du réseau, ainsi que celles des patients et des usagers, des proches aidants et des citoyens. Il rassemble les savoirs et les savoir-faire de multiples sources afin de leur donner forme aux fins de la poursuite de sa mission. Enfin, il contribue à mobiliser les acteurs concernés pour l’amélioration des soins et des services à la population. Il agit dans un souci constant d’équité et d’éthique.

Sommaire des responsabilités
Sous l’autorité administrative de l’adjointe exécutive Science et gouvernance clinique et la supervision fonctionnelle de la scientifique principale en éthique et coordonnatrice de l’unité « méthodologie, éthique et participation des citoyens, patients, usagers et proches aidants », le titulaire du poste conseille et accompagne les professionnels scientifiques sur les questions éthiques associées à la programmation de l’INESSS, telles l’analyse d’enjeux et de fondements éthiques relatifs aux critères d’évaluation, la conduite scientifique responsable, les normes de respect des personnes -notamment les patients, usagers, proches aidants et citoyens qui participent aux travaux de l’INESSS- et la gestion des conflits d’intérêts et de rôles.

Responsabilités spécifiques
• Documente les meilleures pratiques en éthique dans l’évaluation des médicaments, des technologies et des modes d’intervention en santé et en services sociaux
• Développe des principes, normes, méthodes et outils en collaboration avec les acteurs concernés à l’interne et les partenaires externes
• Soutient les équipes scientifiques et contribue à l’évaluation de la mise en œuvre de ces principes, normes, méthodes et outils dans une perspective d’amélioration continue des pratiques
• Contribue à ce que les enjeux éthiques propres aux technologies, médicaments et interventions évalués soient pris en considération dans les conclusions émises et les recommandations formulées par l’INESSS
• Met en place et anime des activités de sensibilisation et/ou de formation en éthique
• Mène une réflexion continue sur les enjeux émergents en éthique
• Peut-être amené à représenter l’INESSS sur des questions relevant de son champ d’expertise
 
Exigences :
• Maîtrise dans un domaine pertinent au champ d’intervention de l’INESSS (santé et services sociaux, sciences humaines, droit, philosophie, etc.), complétée d’une formation en éthique ou en bioéthique
• Doctorat constitue un atout
• Trois ans d’expérience en évaluation des technologies et des modes d’intervention dans les secteurs de la santé et des services sociaux, en recherche, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente

Profil de compétences recherché
• Rigueur scientifique
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité de rédaction
• Leadership
• Communication interpersonnelle
• Innovation et créativité
• Communication scientifique
• Orientation résultats
• Orientation clientèle
• Capacité d’adaptation (agilité)
• Travail d’équipe

Connaissances
• Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux québécois
• Connaissance des courants théoriques et des méthodes d’analyse en éthique
• Connaissance de l’évaluation des technologies, des modes d’intervention et/ou des méthodes utilisées dans un contexte d’aide à la décision dans le système de santé et de services sociaux (ex. revue de littérature, méthodes consultatives, délibératives, d’analyses quantitatives, qualitatives et mixtes, approches multicritères) constitue un atout
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit

Les personnes intéressées doivent acheminer leur curriculum vitae et une lettre de motivation à la Direction des services administratifs, secteur des ressources humaines en précisant le numéro de référence PRO-2019-43 (courriel : drh@inesss.qc.ca) avant 16 h 30 le 4 septembre 2019.

Veuillez noter que le masculin désigne ici à la fois les hommes et les femmes et que son emploi vise uniquement à faciliter la lecture de ce texte. L'Institut national d'excellence en santé et en services sociaux souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles et ethniques à présenter leurs candidatures. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Si nous communiquons avec vous relativement à une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises afin de vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptations seront traités confidentiellement.

Contact
Madame Sylvie Alain, direction des ressources humaines
Institut national d'excellence en santé et en services sociaux
2535, boulevard Laurier, 5e étage
Québec (Québec) G1V 4M3
Tél : 418-643-1339
Télécopieur :
Courriel : drh@inesss.qc.ca (plutôt que sylvie.alain@inesss.qc.ca

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