Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#191226


Identification de l'employeur
Centre de santé Tulattavik de l'Ungava
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : Kuujjuaq 

Identification des besoins
INFIRMIER(ÈRE) VOLET MAD ET SANTÉ PUBLIQUE – ÉQUIPE VOLANTE 2000-304
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Salaire hebdomadaire entre
872,90$ et 1 413,75$
Affichage : du 13 août 2019
au 26 août 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
STATUT: Poste à temps complet temporaire - 36.25 heures/sem.

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT :Chef de programmes maintien à domicile

DÉDUT DE LA FONCTION : Septembre 2019

FONCTIONS:
Évaluer et Identifier les besoins des personnes présentant des maladies chroniques, des problèmes de santé mentale, de soins palliatifs ainsi que celles ayant des pertes d’autonomie permanente ou temporaire à l’aide de l’Outil d’Évaluation Multi-Clientèle (OEMC). Contribuer aux méthodes de diagnostic, prodiguer et planifier les services de santé en lien avec la promotion de la santé, la prévention de la maladie, le traitement ainsi que la réadaptation. Le tout se fait selon une ordonnance médicale ou les ordonnances collectives. Respecter et intervenir dans certains programmes de prévention et de suivi en Santé publique, selon les besoins. Agir à titre de chef d’équipe et superviser une équipe d’aides à domicile. Partager sur une base volontaire avec l’équipe d’infirmières en place les gardes d’urgence à la clinique (lorsqu’habilité à le faire).

 
Exigences :
Membre en règle de l'O.I.I.Q.

Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers, mais le Bac en Sciences infirmières serait un atout

Un an d’expérience en santé communautaire dans les différents programmes CLSC

Connaissance du programme de maintien à domicile, santé publique (Tuberculose, vaccination, santé sexuelle, saines habitudes de vie), maladies chroniques, santé mentale

Connaître le Protocole d’immunisation du Québec

Rôle élargi un atout

Expérience de travail en région éloignée serait un atout

Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit, est essentiel et l’Inuktitut est un atout

Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et facilité d’adaptation

Permis de conduire

Disponible à se déplacer dans les différents villages de la côte de l’Ungava, selon les besoins de l’organisation


SALAIRE:Min.: 872.90$ / semaine Max: 1413.75$ / semaine

PRIME D’ÉLOIGNEMENT:191.93 ou 226.39$ / semaine selon le village

PRIME VIE-CHÈRE :59.14$/semaine ou selon le village

PRIME DE RÉTENTION :269.23 $/semaine


PÉRIODE D'AFFICHAGE: Du 13 au 26 août, 2019, inclusivement


Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut, logement à partager ou transit si nécessaire.

Contact
Madame Sabine Georges
Recruteur
Direction des ressources humaines
Centre de santé Tulattavik de l’Ungava
Tél : 514-488-0243 p. 223
Télécopieur : 514-488-9207
Courriel : sabine.georges@ssss.gouv.qc.ca

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