Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#191434


Identification de l'employeur
CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue (CISSSAT)
 
Région : Abitibi-Témiscamingue 
Lieu de travail : Témiscaming-Kipawa (prime de disparité régionale) 

Identification des besoins
2 INFIRMIERS OU INFIRMIÈRES - AFFICHAGE INTERNE/EXTERNE - TCP - QUART DE 12 H - TÉMISCAMING-KIPAWA
 
Statut : Temps complet  Durée : (2 emplois à temps complet permanent - Témiscaming-Kipawa (prime de disparité régionale)) 
Salaire : Taux horaire entre
24,08$ et 39,00$
(Selon les règles en vigueur du MSSS.)
Affichage : du 1 janvier 2019
au 18 septembre 2019
Quart : rotation 
 
Mandat :
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle planifie, dispense et évalue l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.
 
Exigences :
La personne détient un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières. Elle possède son permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.). Elle doit posséder une année d’expérience au département de médecine/chirurgie.

Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l’adresse électronique suivante : cisssat_recrutement@ssss.gouv.qc.ca.



Contact
Madame Nadia Boucher, Agente de gestion du personnel
Direction des ressources humaines et des affaires juridiques
3, 9e Rue
Rouyn-Noranda (Québec) J9X 2A9
Tél : (819)764-5131 #32346
Télécopieur :
Courriel :

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