Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#191438


Identification de l'employeur
CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue (CISSSAT)
 
Région : Abitibi-Témiscamingue 
Lieu de travail : Ville-Marie (avec prime de disparité régionale et programme Repères (incitatif financier) 

Identification des besoins
PLOMBIER OU PLOMBIÈRE - POSTE COMPOSÉ PLOMBIER ET/OU MÉCANICIEN EN TUYAUTERIE/OUVRIER D'ENTRETIEN GÉNÉRAL - TEMPS COMPLET PERMANENT - VILLE-MARIE
 
Statut : Temps complet  Durée : (Affichage interne et externe - Emploi à temps complet permanent - Ville-Marie) 
Salaire : Taux horaire entre
24,76$ et 24,76$
(Selon les règles en vigueur du MSSS.)
Affichage : du 9 mai 2019
au 18 septembre 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
Affichage interne et externe.
Emploi temps complet permanent.
Rémunération : 24,76 $ avec prime de disparité régionale (sans dépendant : 6 099 $ et avec dépendant : 8 724 $) et programme Repères (incitatif financier)
Lieu de travail : Ville-Marie

Attribution :
Plombier ou plombière et/ou mécanicien ou mécanicienne en tuyauterie :
La personne assemble, répare, met en place et entretient les canalisations d’air, de gaz, de vapeur, d’égout et de plomberie sanitaire. Elle fournit une estimation des matériaux propres à une installation et réparation.

Ouvrier ou ouvrière d’entretien général :
La personne exécute une variété de travaux ayant trait à la réfection, la réparation et l’entretien des bâtiments, d’installations sanitaires ou d’installations mécaniques.

 
Exigences :
Plombier ou plombière et/ou mécanicien ou mécanicienne en tuyauterie :
Elle doit, en vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre, détenir un certificat de qualification de tuyauteur ou de tuyauteuse (plomberie) émis par l’autorité compétente.

Ouvrier ou ouvrière d’entretien général :
Elle doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans une école reconnue par le ministère compétent dans l’un ou l’autre des métiers ou occupations qu’elle exerce, le tout en conformité avec la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre ou posséder une compétence équivalente. Elle doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans un métier réglementé par la CCQ, d’une école reconnue par le ministère compétent ou posséder une compétence équivalant, soit une Carte de compétence acquise dans un métier de construction régie par la CCQ. La carte doit être terminée.

Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l’adresse électronique suivante : cisssat_recrutement@ssss.gouv.qc.ca.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.




Contact
Madame Nadia Boucher, Agente de gestion du personnel
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
3, 9e Rue
Rouyn-Noranda (Québec) J9X 2A9
Tél : (819)764-5131 #32346
Télécopieur :
Courriel : nadia_boucher@ssss.gouv.qc.ca

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