Poste d'encadrement

#191563


Identification de l'employeur
CHU de Québec
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : Hôpital de l’Enfant-Jésus 

Identification des besoins
CHEF D’UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS - SOINS INTENSIFS, TRAUMATOLOGIE ET GRANDS BRÛLÉS - CONCOURS 2019-2037
 
Statut : Temps complet  Durée : (Poste permanent) 
Salaire : Classe
(à déterminer par le MSSS)
Affichage : du 7 août 2019
au 28 août 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
Direction clientèle – soins intensifs, traumatologie et neurosciences

Concours ouvert à tous – 1er et 2e affichage combiné

Tout en considérant prioritairement les cadres en replacement ainsi que les candidats du réseau, ce concours est ouvert à tous.



Sommaire des responsabilités



En cogestion avec la chef d’unité des soins infirmiers – Soins intensifs, traumatologie et grands brûlés de l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, la personne titulaire de ce poste a la responsabilité de planifier, d’organiser et de coordonner les activités opérationnelles quotidiennes pour l’ensemble du secteur. Elle agit également en cogestion avec les équipes médicales. Elle est responsable de la planification de la main-d’œuvre, de l’évaluation du rendement et du suivi des employés. Elle participe à l’évaluation et au suivi de la qualité des soins dispensés sur l’unité de soins et assure une saine gestion matérielle et financière des ressources. Elle voit à promouvoir un haut niveau de soins et de services et à assurer, dans une perspective d’interdisciplinarité et d’amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles harmonisées et basées sur des données probantes. Elle établit et cultive des relations interpersonnelles saines et harmonieuses, fait de la reconnaissance au quotidien et donne un soutien et un suivi visibles aux équipes.



La personne titulaire de ce poste collabore avec l’adjointe à la directrice clientèle - Volet trajectoires de soins en traumatologie et grands brûlés, à la réalisation des objectifs du programme de traumatologie. En collaboration avec la Direction des soins infirmiers, elle veille à la planification des activités entourant les programmes de formation du personnel de l’unité de soins et des activités de formation reliées aux stages cliniques.
 
Exigences :
• Formation :
o Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences infirmières ou l’équivalent.

• Certification professionnelle :
o Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

• Connaissances pratiques :
o Posséder une expérience clinique de trois (3) années ainsi que deux (2) années d’expérience en gestion d’équipe de travail.

• Qualités personnelles et professionnelles :
o Être un leader mobilisateur;
o Agir dans la complexité;
o Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
o Être un collaborateur et un partenaire;
o Avoir une saine gestion de soi;
o Être un facilitateur de changements;
o Communiquer habilement;
o Démontrer une approche client proactive.

Contact
EMPLOI CADRE
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Services aux cadres
Hôpital SFA - Maison Murillon, F1-106
1552, boul. Cardinal-Villeneuve
Québec (Québec) G1L 4X6
Tél : 418 525-4444 #15218
Télécopieur : 418 525-4165
Courriel : emploicadre@chudequebec.ca

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