Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#191576


Identification de l'employeur
Régie Régionale de la santé et des services sociaux Nunavik
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : Nunavik 

Identification des besoins
2019-067 INFIRMIÈRE - CAMPAGNES DE DÉPISTAGE - TUBERCULOSE
 
Statut : Temps partiel (5.0 jour(s)/semaine)  Durée : 1 an(s) 
Salaire : Taux horaire entre
24,08$ et 45,22$
Affichage : du 21 août 2019
au 4 septembre 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
Le plan d’action régional pour l’élimination de la tuberculose au Nunavik prévoit la mise en œuvre de campagnes de dépistages populationnels en tuberculose. Sous la supervision directe de l’infirmière pivot et au sein d'une équipe multidisciplinaire, l’infirmière analysera l’information collectée à partir des fiches de conduite générées pour chaque membre de la communauté, et évaluera l’état de santé de la personne afin de procéder à un dépistage de la tuberculose.

DESCRIPTION DE TÂCHES
• Appliquer les algorithmes de dépistage de la tuberculose;
• Procéder à l’évaluation clinique infirmière;
• Effectuer et lire les tests cutanés à la tuberculine (TCT);
• Prélever des échantillons d'expectorations provoquées;
• Prélever des échantillons sanguins;
• Consigner les informations dans les différentes bases de données (registre provincial de vaccination, fiches de dépistage, etc.);
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
 
Exigences :
DEC en soins infirmières ou baccalauréat en sciences infirmières;
Membre en règle de l’OIIQ;
Connaissance du protocole d’immunisation du Québec (PIQ);
Certification RCR/DEA à jour;
Excellente maîtrise de deux des trois langues en usage au Nunavik (français, anglais, inuktitut);
Flexibilité de travailler selon un horaire variable;
Disponible à travailler dans un contexte de région éloignée;
Excellente habiletés de communication;
Aptitude pour le travail d’équipe;
Habileté au prélèvement sanguin;
Connaissance de la Suite Office;
Expérience au Nunavik et connaissances sur la culture inuite un atout;
Expérience en contexte interculturel un atout;
Expérience en vaccination/ campagne vaccination un atout;
Expérience en pédiatrie un atout;

Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois auront priorité.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste temporaire à partiel d’une année avec possibilité de prolongation;
Séjours réguliers de plusieurs semaines dans les communautés du Nunavik;
Salaire selon les règles émises par le MSSS;
Lors des déplacements, les per diem prévus aux conditions de travail sont versés et l’hébergement est fourni.

Contact
Antoine Morand-Bock, agent de gestion du personnel
C.P. 900
Kuujjuaq QC J0M 1C0
Tél : 819-964-2222, 242
Télécopieur : 819-964-2277
Courriel : antoine.morand-bock@ssss.gouv.qc.ca

RETOUR À LA LISTE