AGENT ADMINISTRATIF (AVANTAGES SOCIAUX ET SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL) |
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Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
Salaire : |
Classe |
Affichage : |
du 21 août 2019 au 9 septembre 2019 |
Quart : |
jour |
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Mandat : |
Vous traiterez les demandes provenant des établissements en ce qui a trait aux avantages sociaux;
Vous assurerez le suivi des dossiers d’assurance salaire et de santé sécurité au travail;
Vous effectuerez la codification pour le traitement de la paie et vérifierez les modifications générées dans les délais prescrits;
Vous procéderez à l’affichage des postes à l’interne et les attribuerez conformément aux dispositions de la convention collective;
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de la direction du service des ressources humaines, du service de la rémunération et de la direction locale. |
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Exigences : |
Vous détenez un D.E.S. ou D.E.C. dans une discipline pertinente aux fonctions?
Vous possédez une expérience pertinente de soutien administratif en ressources humaines?
Vous avez de bonnes habiletés informatiques et connaissance des logiciels de la suite Office?
Vous avez une grande capacité d'apprendre rapidement?
Vous avez une attitude positive, un bon esprit d’équipe et de la facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles?
Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait?
Vous maîtrisez la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit et êtes capable de vous exprimer en anglais?
En vous joignant à notre famille :
Vous ferez partie d'une organisation reconnue pour son excellence et la qualité des services. Après tout, par deux fois nous avons été agrées avec mention d'honneur par Agrément Canada!
Vous œuvrerez dans un contexte de travail favorisant l'entraide et la solidarité, tant dans les réussites que dans les moments plus difficiles...parce qu'une famille c'est également ça
Vous aurez droit aux mêmes conditions de travail et avantages sociaux que ceux du réseau de la santé (dont, entre autres, un salaire allant de 20,98 à 24,22/h, quatre (4) semaines de congé annuel et treize (13) congés fériés), d'où l'avantage d'être un CHSLD privé-conventionné!
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