Poste d'encadrement

#191697


Identification de l'employeur
CIUSSS de l'Estrie - CHUS
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : Hôtel-Dieu de Sherbrooke (580, rue Bowen Sud, Sherbrooke) 

Identification des besoins
1ER ET 2E AFFICHAGE - 771. CHEF DE SERVICE EN SANTÉ MENTALE SERVICES EXTERNES ET HÔPITAL DE JOUR (DPSMD)
 
Statut : Temps complet  Durée : (ENTRÉE EN FONCTION : À déterminer) 
Salaire : Classe 16 Affichage : du 23 août 2019
au 2 septembre 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Estrie Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke est à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de chef de service en santé mentale services externes et hôpital de jour, à la direction des programmes santé mentale et dépendance (DPSMD). Notre établissement compte environ 18 000 employés, pour un budget de près de 1,4 milliard de dollars.

Ce poste couvrira principalement l’installation suivante : Hôtel-Dieu de Sherbrooke

La direction des programmes santé mentale et dépendance (DPSMD) est appelée à travailler dans un contexte de changement majeur et de grandes complexités à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions. La DPSMD s’assure de l’application des orientations, des priorités, des politiques et procédures en regard de la dispensation des soins et services à la clientèle. Elle contribue à améliorer la santé et le bien-être de la population desservie par le CIUSSS de l’Estrie CHUS et s’assure que son offre de service en santé mentale et dépendance est en lien avec les besoins locaux de la population en assurant une gestion efficace, de qualité et optimale.

Le chef de service en santé mentale services externes et hôpital de jour recherché est appelé à travailler dans ce contexte. S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal, vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le chef de service en santé mentale services externes et hôpital de jour contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son partenariat à l’offre de service et les actions de l’organisation et aux trajectoires de services.

Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité hiérarchique du coordonnateur de proximité santé mentale, le chef de service en santé mentale services externes et hôpital de jour, voit à l’intégration des services sous sa responsabilité afin d’actualiser son offre de services et d’améliorer l’accessibilité et la fluidité des services relevant de sa gouvernance. Plus spécifiquement, il a la gestion les équipes des services externes en santé mentale au CHUS, notamment des cliniques spécialisées tels que les cliniques des premiers épisodes psychotiques, des troubles anxieux, troubles du comportement alimentaire. De plus, il a la responsabilité de l’hôpital de jour ainsi que des professionnels œuvrant sur les unités psychiatrique. Il est responsable de la mise en application des opérations requises à l’atteinte des objectifs fixés dans l’unité. Il s’assure de l’application des processus d’évaluation de la performance, du respect des processus administratifs, des mécanismes et des outils d’amélioration, du maintien de la qualité des services et des normes et pratiques professionnelles. Il optimise l’utilisation des ressources humaines et financières qui lui sont allouées en fonction des meilleures pratiques.
À cet égard la direction des programmes de santé mentale et dépendance joue un rôle majeur en contribuant à briser les barrières inter programmes par la collaboration étroite entre ses coordinations (service de proximité, intra-hospitalier et résidentiel). Elle assure un leadership dans l’amélioration de l’accessibilité à ses services et la fluidité des épisodes de la clientèle.
 
Exigences :
• Baccalauréat dans le domaine de la santé et des services sociaux pertinent au poste;
• Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions sera un atout;
• Deux (2) ans d’expérience à titre de gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux, serait un atout;
• Cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans le domaine d’activité, serait un atout;
• Très bonne compréhension des enjeux associés au poste;
• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée.

CONCOURS RÉSERVÉ
1er affichage RÉSEAU – Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés) : à tous les cadres supérieurs et intermédiaires du RSSS en considérant prioritairement les cadres supérieurs et intermédiaires en replacement et répondant aux exigences du poste; à tous les cadres détenteurs de postes ou non; à tous les salariés du réseau détenteurs de poste ou non.
2e affichage GRAND PUBLIC – Concours ‘’grand public’’ ouvert à l’extérieur du réseau.
RÉMUNÉRATION
Classe salariale 16, sous-classe 2, soit un minimum de 76 912 $ et un maximum de 99 984 $ annuellement, en date du 1er avril 2018. Les conditions de travail sont celles en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour le personnel d’encadrement.

PORT D’ATTACHE
Hôtel-Dieu de Sherbrooke (580, rue Bowen Sud, Sherbrooke)

ENTRÉE EN FONCTION
À déterminer

CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un CV, une lettre d’intention ainsi que les coordonnées avec lesquelles nous pouvons les joindre de jour à : candidatures.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 2 septembre 2019 à 16 h.

Contact
Service aux cadres, Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Estrie - CHUS
Édifice Murray - local 1130-A
Tél : 819 346-1110 # 18030
Télécopieur :
Courriel : candidatures.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca

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