Poste d'encadrement

#192511


Identification de l'employeur
CISSS de la Montérégie - Ouest
 
Région : Montérégie 
Lieu de travail : Rigaud 

Identification des besoins
CHEF DE SERVICE CENTRE D’HÉBERGEMENT DE RIGAUD – TEMPORAIRE MINIMUM 12 MOIS
 
Statut : Temps complet  Durée : (Temporaire minimum 12 mois) 
Salaire : Classe 15
(Minimum 73 147 $ / Maximum 95 090 $)
Affichage : du 10 septembre 2019
au 22 septembre 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Ouest est à la recherche de candidates ou de candidats pour pourvoir un poste temporaire à titre de chef de service au CHSLD de Rigaud pour un minimum de 12 mois. Notre établissement comprend environ 7 045 équivalents temps complet (ETC) pour un budget de 654 M$. Le centre d’hébergement de Rigaud comprend 64 lits.

Description du poste
Le titulaire du poste sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, mission et professions.

S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le titulaire du poste contribuera activement à la mission de l’établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l’offre de service et les actions de l’organisation. À titre de gestionnaire évoluant au sein de la Direction du programme soutien à l’autonomie, vous serez appelé à jouer un rôle majeur dans le soutien à la transformation par une offre de service stratégique et opérationnelle proactive et intégrée.

Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité de la coordonnatrice du centre d’hébergement de Vaudreuil et du centre d’hébergement de Rigaud par intérim, le chef de service est responsable de l’organisation, de l’évaluation et du contrôle des activités relatives à la gestion des soins et services sur les unités des soins du centre d’hébergement Rigaud, et ce, pour le 24 heures. En collaboration avec la coordonnatrice du centre d’hébergement, il assume certains volets relatifs à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles dans le respect des politiques et procédures.

Dans un contexte de milieu de vie et dans un souci de qualité et de sécurité à la clientèle, le chef de service s’assure de l’application des programmes tant cliniques que ceux qui sont relatifs au milieu de vie. Il s’assure également que les activités clinico-administratives qui se déroulent soit conformes aux orientations, aux objectifs et aux normes de la direction, des directions professionnelles et en conformité avec les orientations ministérielles sur le « milieu de vie » du résident. Il joue un rôle significatif auprès des familles et des proches de la personne hébergée. Il gère les équipes soignantes et il est une personne ressource pour les situations complexes. Il collabore étroitement avec les représentants médicaux. Il favorise l’interdisciplinarité et la participation des équipes. Il voit à l’application des normes et pratiques de gestion.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Exigences requises
• Baccalauréat en soins infirmiers;
• Membre en règle de l’OIIQ;
• Deux années d’expérience en centre d’hébergement ou en gériatrie active;
• Expérience dans un poste d’encadrement en centres d’hébergement constitue un atout;
• Très bonne connaissance et compréhension des orientations ministérielles en lien avec l’approche milieu de vie, les mesures de contrôles et la gestion des risques;
• Bonne capacité à mobiliser les équipes selon une approche axée sur le partenariat et la gestion du changement;
• Bonne connaissance et vision organisationnelle liées aux activités couvertes par le poste.

NB, un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers combiné à une expérience en gestion peut compenser le diplôme universitaire.
 
Exigences :

1er affichage – Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés) :
• à tous les cadres supérieurs et intermédiaires du RSSS en considérant prioritairement les cadres supérieurs et intermédiaires en replacement et répondant aux exigences du poste;
• à tous les cadres détenteurs de postes ou non;
• à tous les salariés du réseau détenteurs de poste ou non.

2e affichage – Concours ‘’grand public’’ ouvert à l’extérieur du réseau

Établissement doit considérer d’abord les candidats en replacement et répondants aux exigences du poste, puis les candidats de l’interne du réseau avant le grand public.

Rémunération
Classe 15 (Minimum 73 147 $ / Maximum 95 090 $)

Port d’attache
Centre d’hébergement de Rigaud.

Entrée en fonction
À déterminer

Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV à l’adresse courriel ci-dessous. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 22 septembre 2019.
Adresse de courrier électronique : dotationcadres.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca

Contact
Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques
https://cisssmo.cvmanager.com/
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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