| AGENT(E) DE LA GESTION DU PERSONNEL | SERVICE RESSOURCES BÉNÉVOLES |
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| Statut : |
Temps partiel (5.0 jour(s)/semaine) |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
24,87$ et 43,06$ |
Affichage : |
du 13 septembre 2019
au 27 septembre 2019 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
- Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
- Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
- Pour faire une différence dans la vie des gens.
Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Possibilité de cheminement dans l'organisation
- Diversité des milieux, des clientèles et des approches
- Apprentissage, partenariat, formation et évolution
- Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
- Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
- Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés
Du poste:
Sous la supervision du chef de service, service aux bénévoles, le titulaire du poste contribue au fonctionnement opérationnel du service aux bénévoles en tant que généraliste ressources humaines, et ce, pour les installations qui lui sont confiées.
En collaboration avec la chef de service, il soutient les directions cliniques par une offre de service bénévole répondant aux besoins dans le but d’améliorer l’expérience vécue par les usagers et leurs proches. Les bénévoles œuvrent principalement en hébergement, en milieu hospitalier et en centre de réadaptation. |
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| Exigences : |
- Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
Les candidats et les candidates sélectionné(e)s devront se soumettre à des tests de sélection.
Veuillez noter que si vous êtes un(e) employé(e) du CIUSSS de l’Estrie – CHUS, vous devez postuler via le logiciel Weblogibec de l’établissement, sinon, votre candidature ne sera pas considéré(e) au premier (1er) tour.
Profil recherché :
- Connaissances liées au poste et/ou à l'organisation
- Introspection
- Adaptation au changement
- Sens des responsabilités
- Influence en groupe
- Communication interpersonnelle
- Organisation
- Capacité décisionnelle et initiative |
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