| ANALYSTE EN INFORMATIQUE - VOLET INTELLIGENCE D'AFFAIRES ET ENTREPÔTS DE DONNÉES |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Poste permanent) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
24,87$ et 43,06$ |
Affichage : |
du 12 septembre 2019
au 25 septembre 2019 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches compte plus de 12 000 employés, 400 gestionnaires et 700 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants. Les possibilités de carrière sont multiples au sein de l’organisation et des défis professionnels extrêmement passionnants vous y attendent!
Sommaire de l'emploi
Sous l’autorité et en collaboration avec la chef du service gestion de l’information et intelligence d’affaires (BI), le titulaire de ce poste assure les activités nécessaires à la transformation et l’organisation des données en informations et en connaissances stratégiques menant à la prise de décision. Il fournit une expertise en intelligence d’affaires et en entrepôts de données afin de permettre l’exploitation des données en regard de l’atteinte des cibles de performance attendues. Il analyse les besoins d’affaires, conçoit les systèmes appropriés, assure leur développement et leur implantation. Il assure une bonne maîtrise et compréhension de l’écosystème des systèmes d’information afin de participer activement à l’amélioration continue en gestion de l’information. Il fournit des conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration des systèmes permettant d’évaluer et de suivre la performance. Il contribue à l’application du système de mesure et de gestion de la performance globale et intégrée, dans une perspective d’intégration et de parcours de soins et de services au sein du CISSS de Chaudière-Appalaches. Il suscite l’innovation, la créativité et la recherche de l’excellence par le développement et le maintien d’une culture de mesure. Le titulaire de ce poste doit maintenir des liens réguliers avec toutes les directions et les services selon une approche clientèle, dans un contexte de responsabilisation des rôles et de contribution de chacun des partenaires.
Responsabilités et tâches
- Contribuer activement à la mise en place des concepts d’intelligence d’affaires : Processus ETL, Entrepôt de données, Comptoir de données (Datamart), Rapports, Forage de données, Tableaux de bord, etc.;
- Développer des programmes de base de données en Transact SQL;
- Concevoir et développer de nouvelles intégrations ETL et des applications d’intelligence d’affaires (BI);
- Réaliser la modélisation des données (modèles dimensionnels, modèles entité-relation);
- Effectuer la mise en correspondance (Data Mapping) ainsi que le profilage des données pour les transformations vers l’entrepôt de données et ses environnements informationnels;
- Identifier et recommander des opportunités d’amélioration du système, des méthodes, etc.;
- Contribuer à l’architecture des solutions et la conception détaillée des solutions;
- Découvrir et résoudre des problèmes de qualité de données ou d'intégration de données;
- Participer dans la résolution des incidents et des problèmes rencontrés;
- Concevoir et appliquer des stratégies de tests intégrés et d'acceptation;
- Contribuer à la création et l’application des standards et des procédures établis par la direction;
- Mettre en production, assurer la qualité et le soutien des solutions développées;
- Assurer le développement et la diffusion de la documentation nécessaire;
- Promouvoir le respect des normes et standards en intelligence d'affaires établis par l'organisation;
- Collaborer à l'estimation des efforts opérationnels et de projets;
- Participer à l’identification des besoins d’affaires et travailler en collaboration avec les utilisateurs afin de répondre à leurs besoins décisionnels;
- Transmettre vos connaissances;
- Assurer une veille technologique;
- Effectuer différents mandats relatifs aux secteurs d’activité de la Direction de la qualité, de l’évaluation, de la performance, de l’éthique et de la gestion de l’information;
- Comprendre les objectifs stratégiques de l’organisation afin d’assurer la meilleure cohérence entre les solutions en place et les orientations actuelles et futures;
- Instaurer et maintenir des communications efficaces et harmonieuses, selon une approche clientèle, avec tous les services et toutes les directions du CISSS de Chaudière-Appalaches ainsi qu’avec tout le personnel;
- Effectuer toutes autres fonctions et tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
Renseignements sur l'emploi
Deux (2) postes permanents à temps plein (35h / semaine) au service de la gestion de l'information et intelligence d'affaires
Horaire du lundi au vendredi de jour
Port d'attache : Siège social (363 route Cameron, Sainte-Marie) |
| |
| Exigences : |
Exigences de formation
- Doit détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique.
Exigences d’expérience
- Expérience minimale de deux années en développement de solutions en intelligence d’affaires (BI);
- Expérience minimale de deux ans en langage Transact SQL.
Principales connaissances requises
- Maîtrise de la suite Microsoft BI : SSIS, SSAS, SSRS, PowerBI;
- Compréhension et maîtrise des concepts d’intelligence d’affaires : Entrepôt de données, comptoirs de données (Datamart), ETL, rapports, etc.;
- Connaissance des bases de données Oracle et Microsoft SQL Server;
- Connaissance des concepts de normalisation, de modélisation relationnelle, modélisation dimensionnelle et de l’architecture de systèmes informationnels;
- Connaissances en programmation et en manipulation de données de toutes sortes (TXT, XLSX, CSV, etc.);
- Bonne capacité d'analyse et de compréhension des données sources;
- Expérience en programmation .net (un atout);
- Expérience dans l’utilisation de technologies en données massives (Big Data) (un atout);
- Expérience avec le mode agile (un atout);
- Connaissance des différents systèmes sources du réseau de la santé (un atout);
- Connaissance générale du système de santé et des terminologies médicales (un atout).
Profil de compétences
- Capacité de cerner les besoins du client de la santé et des services sociaux;
- Autonomie, joueur d'équipe, esprit collaboratif;
- Esprit d’analyse et capacité de faire des liens;
- Capacité à vulgariser la matière et à l’adapter en fonction du client;
- Curiosité, capacité à innover et à résoudre des problèmes;
- Sens des priorités, esprit de synthèse, rigueur et capacité de livraison.
Nous vous invitons à consulter l’offre détaillée et à postuler sur notre site Internet : www.cisss-ca.gouv.qc.ca |
|
