| TECHNICIEN(NE) EN HYGIÈNE DU TRAVAIL |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
23,12$ et 3 361,00$ |
Affichage : |
du 17 septembre 2019
au 30 septembre 2019 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Faites une différence dans la vie des gens…
Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
• Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Pour faire une différence dans la vie des gens.
Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
-Régime d'assurance collective
-Régime de retraite
-Possibilité de cheminement dans l'organisation
-Diversité des milieux, des clientèles et des approches
-Apprentissage, partenariat, formation et évolution
-Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
-Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
-Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :
-Le plus grand employeur de l'Estrie
-Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
-101 points de services s'étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
-18 000 employés
-Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l'Université de Sherbrooke
Faites partie de l'équipe!
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) en hygiène du travail.
La personne applique les différentes techniques de l'hygiène du travail dans le but d'étudier les postes de travail et leur environnement. Elle rédige les rapports d'étude et effectue l'entretien ainsi que la calibration des instruments de mesure nécessaires à l'exécution de ses fonctions.
Elle doit notamment dans le cadre de ses fonctions :
- Prendre contact avec les milieux de travail afin de s’informer sur l’organisation du travail et des risques qui pourraient affecter la santé des travailleurs.
- Évaluer, à l’aide de méthodes reconnues et d’instruments appropriés, l’exposition des travailleurs aux agents agresseurs identifiés.
- Rédiger les rapports d’évaluation de pistes de travail ainsi que les recommandations en collaboration avec d’autres professionnels de la santé.
- Informer les travailleurs sur leur exposition aux risques qui leur sont spécifiques et qui pourraient porter atteinte à leur santé.
- Informer l’employeur de la situation à risque et des moyens correctifs à instaurer pour éliminer ou contrôler les risques.
- Participer à la prévention en milieu de travail. |
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| Exigences : |
- Diplôme d’études collégiales de l'environnement, hygiène et sécurité du travail;
- Automobile requise;
- Anglais oral 2/5.
Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées. |
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