Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#194510


Identification de l'employeur
CIUSSS de l'Estrie - CHUS
 
Région : Estrie 
Lieu de travail : CIUSSS de l'Estrie -- CHUS (GRANIT) 

Identification des besoins
PRÉPOSÉ OU PRÉPOSÉE AUX BÉNÉFICIAIRES (ÉTUDIANTS) | HIVER DÉCEMBRE 2019
 
Statut : Temps partiel  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
20,55$ et 22,35$
Affichage : du 1 octobre 2019
au 1 décembre 2019
Quart : liste de rappel 
 
Mandat :
Faites une différence dans la vie des gens…
Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
• Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Pour faire une différence dans la vie des gens.

Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
-Régime d'assurance collective
-Régime de retraite
-Possibilité de cheminement dans l'organisation
-Diversité des milieux, des clientèles et des approches
-Apprentissage, partenariat, formation et évolution
-Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
-Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
-Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés

LE CIUSSS DE L'ESTRIE - CHUS EST PRÉSENTEMENT À LA RECHERCHE DE PRÉPOSÉ(E)S AUX BÉNÉFICIAIRES ÉTUDIANTS DÉSIRANT TRAVAILLER DANS LA RÉGION DU GRANIT (Lac-Mégantic et environ) À COMPTER DE DÉCEMBRE 2019***

-Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.
-Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.
-Elle peut être appelée à faire l'installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

GARANTIE D'HEURES
Si vous offrez des disponibilités de deux quarts de travail selon les besoins de l'employeur, toutes les fins de semaine, ainsi que tous les jours de la semaine, vous aurez une garantie de travail de 10 jours/14 jusqu'en septembre 2020.

DISPONIBILITÉ MINIMALE
La disponibilité minimale exigée est de deux (2) quarts de travail sur trois (3) jour-soir-nuit, ainsi qu'une (1) fin de semaine sur deux.

APTITUDES REQUISES :
- Orientation vers la clientèle
- Travail d'Équipe et collaboration
- Étique de travail
- Capacité d'adaptation
- Relations interpersonnelles
- Planification et organisation
- Sens des responsabilités
- Assurer les soins d'assistance
- Contribuer à la réalisation de plan de soins infirmiers et plan thérapeutique infirmier (PTI)
- Assurer une prestation sécuritaire de soins et services centrées sur le patient
- Assurer la continuité des soins par la communication
 
Exigences :
Avoir réussi tous les cours de la 1re année
- DEC en soins infirmiers
- DEC en réadaptation physique/physiothérapie
- DEC en inhalothérapie
- DEC en radiologie diagnostique
- DEC en soins préhospitaliers d'urgence
*RCR comme un atout

OU

Avoir réussi tous les cours de la 1er année
- Baccalauréat en sciences infirmières
- Baccalauréat en physithérapie
- Baccalauréat en ergothérapie
*RCR comme un atout

OU

Avoir réussi tous les cours de 2 premières sessions
- Programme santé, assistance et soins infirmiers (SASI : cours d'infirmière auxiliaire)
Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.

Contact
Catherine Vigneux, Agente de gestion du personnel
Direction des ressources humaines,
des communications et des affaires juridiques

Pour postuler, vous devez absolument vous rendre sur le site du CIUSSS de l'Estrie - CHUS :
www.besoindevous.ca
Tél : 819-346-1110 p.18014
Télécopieur :
Courriel :

RETOUR À LA LISTE