Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#196248


Identification de l'employeur
Centre de recherche CERSSSPL-UL
 
Région : La Capitale-Nationale 
Lieu de travail : Québec 

Identification des besoins
ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DES MILIEUX - ÉQUIPE DE RECHERCHE D’ANDRÉ TOURIGNY (AFF2019-2020-23)
 
Statut : Temps complet  Durée : 1 an(s)
(Possibilité de renouvellement selon l'avancement du projet) 
Salaire : Taux horaire entre
0,00$ et 0,00$
(Rémunération selon l’expérience )
Affichage : du 1 novembre 2019
au 14 novembre 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Sous l'autorité immédiate de la coordonnatrice ou du coordonnateur scientifique qui relève du chercheur principal, André Tourigny, professeur agrégé à la Faculté de médecine de l’Université Laval et chercheur au Centre de recherche sur les soins et les services de première ligne de l’Université Laval (CERSSPL-UL), la candidate ou le candidat recherché devra démontrer des compétences pertinentes à travailler en équipe et avec les partenaires. Elle ou il aura le rôle de soutenir le développement de la capacité des individus et des milieux à agir sur l’inclusion sociale des aînés. Cette personne contribuera à l’identification et à l’analyse des besoins des milieux et collaborera à la mise en œuvre du plan d’impact de l’Initiative sur l’inclusion sociale des aînés, un projet s’échelonnant de 2019 à 2024 à la suite d’une contribution financière obtenue du Programme Nouveaux Horizons pour aînés d’Emploi et Développement social Canada.

MANDAT ET DESCRIPTION DES TÂCHES
L’accompagnateur ou l’accompagnatrice des milieux soutiendra la coordonnatrice ou le coordonnateur scientifique dans les tâches suivantes :

Soutenir les milieux :
- Identifier et analyser les besoins des milieux en collaboration avec les partenaires du projet
- Accompagner les milieux où des actions sont financées
- Soutenir les partenariats et susciter la collaboration et la concertation des différents secteurs (public, privé, communautaire, universitaire, économie sociale)
- Soutenir l’élaboration et la rédaction de plans d’action et de rapports évolutifs des projets

Soutien et collaboration à la coordination du projet :
- Participer au développement du plan de travail de l’équipe salariée selon l’évolution des projets financés et en fonction des grandes étapes annuelles de l’Initiative convenues avec Emploi Développement social Canada
- Contribuer à la veille scientifique et être à l’affût des possibilités de financement

Évaluation, suivis et communications :
- Contribuer aux communications en lien avec l’Initiative
- Participer aux comités de l’Initiative
- Contribuer à l’évaluation des actions et des services
- Contribuer aux suivis budgétaires
 
Exigences :
FORMATION REQUISE
- Formation universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation pertinent (travail social - organisation communautaire, anthropologie, sociologie, santé publique, ou autres secteurs apparentés).

EXPÉRIENCE/APTITUDES
- Fortes compétences interpersonnelles démontrées en travail en équipe et en partenariat
- Très bonnes capacités d’expression en français et en anglais, incluant une maîtrise des présentations en public seraient un atout
- Expérience dans l’élaboration des plans d’action
- Capacité à utiliser des informations qualitatives et quantitatives
- Connaissance des principaux enjeux des différents secteurs à intégrer (public, communautaire, privé, universitaire et entreprises d’économie sociale)
- Connaissance des enjeux liés à l’inclusion sociale des personnes aînées
- Excellente capacité à communiquer efficacement avec des personnes aînées appartenant à des communautés diversifiées
- Faire preuve d’un leadership inclusif
- Expérience en mobilisation des communautés

DOCUMENTS REQUIS POUR POSTULER
- Lettre de motivation 
- Curriculum vitae
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Type d’emploi : accompagnateur, accompagnatrice des milieux
Conditions : rémunération selon l’expérience de la candidate ou du candidat
20 jours de vacances ainsi que 13 jours fériés par année
accès au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics, le RREGOP
Site : Centre de recherche sur les soins et services de première ligne de l’Université Laval (CERSSPL-UL), 2525, chemin de la Canardière, porte A-1-2, Québec
Lieu de travail : Hôpital Saint-Sacrement, 1050, chemin Sainte-Foy, Québec
Entrée en fonction : Décembre 2019 ou selon la disponibilité de la candidate ou du candidat
Durée : 1 an (avec possibilité de renouvellement selon la disponibilité des fonds)
Horaire : 35 heures/semaine
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Les candidatures seront reçues jusqu’au 14 novembre-2019, minuit.
Pour toute information sur le contenu de la tâche, vous pouvez communiquer avec : andre.tourigny@chudequebec.ca
Transmettre votre candidature à : ivpsa@ivpsa.ulaval.ca
*Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour cette fonction. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles dont la candidature sera retenue.

Contact
Mme Manon Sylvain
Pavillon Landry-Poulin
2525, chemin de la Canardière
Entrée A-1-2, 3e étage, bur. A-3421
Québec (Québec)
G1J 0A4
www.cersspl.ca
Tél :
Télécopieur :
Courriel : cersspl-ul.ciussscn@ssss.gouv.qc.ca

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