| SPÉCIALISTE EN PROCÉDÉS ADMINISTRATIFS | PROJET CENTRE MÈRE-ENFANT ET URGENCE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
23,63$ et 43,63$ |
Affichage : |
du 24 octobre 2019
au 22 novembre 2019 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
De l'organisation: Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
- Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
- Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
- Pour faire une différence dans la vie des gens.
Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Possibilité de cheminement dans l'organisation
- Diversité des milieux, des clientèles et des approches
- Apprentissage, partenariat, formation et évolution
- Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
- Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
- Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés Du poste:
Personne qui analyse les besoins, élabore et fournit les techniques professionnelles relatives aux méthodes et systèmes administratifs dans le but d'améliorer le fonctionnement des services.
À titre de responsable de la coordination du volet équipements :
- Soutenir l'identification des besoins en équipements, mobiliers et accessoires par les équipes cliniques
- Développer la liste de mobiliers, d’équipements et d’accessoires requis pour le nouveau CMEU
- Assurer les arrimages requis entre les besoins cliniques en mobiliers, équipements et accessoires et les plans et devis préliminaires
- Participer à l'élaboration des stratégies d'acquisition de mobilier, équipements et accessoires
- Selon les stratégies d'acquisition établies, veiller à la bonne réalisation du processus de planification et acquisition des nouveaux articles, en collaboration avec le service des approvisionnements et les différents services "experts" tels que le génie biomédical (GBM), les ressources informationnelles (DRIT) et les services techniques (DST), de façon à respecter l'échéancier du projet
- Assurer la planification et le suivi des coûts de mobilier, équipements et accessoires pour le projet.
- Gérer le processus de livraison et d’installation en collaboration avec le responsable technique du projet
À titre de responsable de lot(s), livrable(s) ou groupe(s) de travail :
- Réaliser la planification du mandat, mettre en place et mobiliser les équipes de travail et les comités
- Exercer un leadership dans la réalisation des travaux et agir comme personne-ressource pour le mandat
- Assurer la coordination et le suivi des travaux en lien avec le mandat
- Assurer les communications requises en lien avec le mandat (auprès des contributeurs et de l'équipe de projet CMEU)
- Identifier et proposer des solutions aux enjeux rencontrés
Profil recherché :
- Connaissance liées au poste et/ou à l’organisation
- Orientation vers la clientèle
- Analyse et résolution de problème
- Leadership mobilisateur
- Travail d’équipe et collaboration
- Sens de l’organisation et des priorités
- Tolérance au stress
- Excellentes habiletés de coordination et de communication |
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| Exigences : |
- Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée
- Minimum de 2 années d’expériences pertinentes en gestion de projets ou en gestion des approvisionnements
- Expérience pertinente en gestion de changement (atout)
- Certification PMI ou formation de 2ème cycle en gestion de projet ou dans un domaine pertinent (atout)
- Expérience en milieu de la santé (atout)
- Connaissances des unités de soins concernées par le projet CMEU (atout)
- Connaissance et/ou expérience au niveau des projets de construction dans le réseau de la santé (atout) |
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