Poste d'encadrement

#196647


Identification de l'employeur
Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS)
 
Région : Partenaires du réseau montréalais 
Lieu de travail : Montréal ou Québec 

Identification des besoins
SPÉCIALISTE EN CONDITIONS DE TRAVAIL (NÉGOCIATEUR)
 
Statut : Temps complet  Durée : (Indéterminée) 
Salaire : Taux horaire entre
66 371,00$ et 102 347,00$
Affichage : du 8 novembre 2019
au 22 novembre 2019
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Comité patronal de négociation du secteur de la Santé et des Services sociaux (CPNSSS) est constitué en vertu de la loi sur le régime de négociation des conventions collectives dans les secteurs public et parapublic et il a pour mandat de négocier et d’agréer toutes les matières contenues aux conventions collectives du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) à l’exception des matières qui doivent faire l’objet de négociation au niveau local.

Le CPNSSS est composé d’une équipe d’experts en négociation et de spécialistes en conditions de travail qui réalise des mandats de grande envergure dont la portée touche plus de 300,000 travailleurs (professionnels de la santé, techniciens et employés de soutien) auprès de l’ensemble des établissements du réseau de la santé et des services sociaux.

Le CPNSSS offre un environnement mobilisant et de grands défis professionnels pour les passionnés de la négociation et de l’interprétation des conditions de travail et qui ont à cœur de contribuer à créer un milieu de travail dans le domaine de la santé et des services sociaux qui soit propice à la prestation de services à la hauteur des attentes de la population.

Spécialiste en conditions de travail (négociateur)

Sous l’autorité du directeur de la direction de la coordination des négociations et des conditions de travail du personnel salarié, le titulaire participe aux différents mandats du CPNSSS et plus particulièrement au volet interprétation et dossiers du RSSS.

Plus précisément, la personne titulaire de l’emploi :

- Soutient les établissements dans l’application des lois du travail ainsi que dans l’interprétation, la gestion et l’application des conventions collectives;

- Répond aux différentes questions posées par les établissements en matière de relations de travail et les accompagne dans une recherche de solution;

- Procède à l’analyse des besoins du réseau et du Ministère de la Santé et des services sociaux (MSSS) en participant, notamment, à la consultation des établissements et des directions du MSSS;

- Recherche et analyse les solutions possibles en tenant compte des conventions collectives, des lois et des politiques applicables;

- Contribue aux bonnes pratiques de gestion en matière de relations de travail, tant auprès des établissements du RSSS que des partenaires d’affaires;

- Collabore avec les membres de son équipe en vue d’assumer les responsabilités qui lui sont confiées par la coordonnatrice;

- Participe à l’élaboration de plans de travail compatibles avec l’atteinte des objectifs et mandats du CPNSSS;

- Effectue différents travaux de recherche sur des problématiques variées;

- Procède à la rédaction de divers documents tels des synthèses de travaux de recherche, des comptes rendus des discussions, des analyses de jurisprudence, des analyses diverses, des états de situation ministériels, etc.;

- Participe à des réunions ou à des comités de travail avec des gestionnaires du RSSS ou des représentants ministériels;

- Participe à la préparation et à l’animation des différentes activités d’information ou de formation des gestionnaires du RSSS;

- Effectue toute autre tâche connexe pouvant lui être confiée.
 
Exigences :
Pour occuper un poste de spécialiste en conditions de travail, vous devez répondre aux conditions suivantes :

Exigences

- Être titulaire d’un diplôme universitaire de 1er cycle en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, en droit ou dans une discipline appropriée;

- Posséder une expérience minimale de deux ans en relations de travail ou en droit du travail ? ;

- Posséder une expérience pertinente RSSS serait un atout;

- Posséder une expérience pertinente en rémunération et en avantages sociaux serait un atout;

- Avoir une connaissance des conventions collectives du RSSS serait un atout.

Profil recherché

Les principales compétences recherchées pour exercer la fonction de spécialiste en conditions de travail sont les suivantes :

- Posséder des aptitudes de communication orale et écrite;

- Être à l’écoute et faire preuve d’ouverture d’esprit;

- Être autonome et responsable dans les mandats qui lui sont confiés;

- Démontrer de grandes habiletés dans les relations interprofessionnelles et dans le travail d’équipe;

- Faire preuve de rigueur;

- Avoir l’esprit de synthèse;

- Avoir la capacité d’œuvrer dans un contexte de dossiers multiples;

- Réfléchir en termes stratégiques.

Lieu de travail

Les emplois sont offerts à Québec et Montréal.

Conditions de travail

La rémunération varie entre 66 371 $ à 102 347 $ selon l’expérience (en voie de révision).

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur candidature à l’adresse indiquée à l’attention de :

Monsieur Kim Lacerte
Directeur de la coordination des négociations et
des conditions de travail du personnel salarié
Comité patronal de négociation
du secteur de la santé et des services sociaux
2400, avenue d’Estimauville, 2e étage, local 2200
Québec (Québec) G1E 7G9

Par courriel : guilnar.boyadjian.cpnsss@ssss.gouv.qc.ca

*** Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront convoquées pour une entrevue le cas échéant.

Contact
Mélanie Dionne
Tél : 514-873-1800
Télécopieur : 514-873-6204
Courriel : melanieO.dionne.cpnsss@ssss.gouv.qc.ca

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