| RÉVISEUR (ST-ROMUALD) |
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| Statut : |
Temps partiel (4.0 jour(s)/semaine) |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
25,63$ et 47,48$ |
Affichage : |
du 13 novembre 2019
au 27 novembre 2019 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches compte plus de 12 000 employés, 400 gestionnaires et 700 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants. Les possibilités de carrière sont multiples au sein de l’organisation et des défis professionnels extrêmement passionnants vous y attendent!
Sommaire de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice adjointe à la protection de la jeunesse, la personne salariée réalisera la révision de la situation de chaque enfant attitré suivi en protection de la jeunesse. Elle sera responsable de planifier la révision et de s’assurer de la présence des parents et de l’enfant en collaboration avec l’intervenant social au suivi.
Principales fonctions
RESPONSABILITÉS LÉGALES, EN RÉFÉRENCE À L’ART. 32 DE LA L.P.J.
• Procède à la révision afin de déterminer si le DPJ doit :
• Maintenir l’enfant dans la même situation;
• Proposer d’autres mesures d’aide à l’enfant ou à ses parents;
• Proposer des mesures d’aide aux parents en vue d’un retour de l’enfant chez ceux-ci;
• Saisir le tribunal, notamment en vue d’obtenir une ordonnance d’hébergement pour la période que ce dernier déterminera;
• Adresser une demande pour se faire nommer tuteur ou faire nommer à titre de tuteur de l’enfant toute personne qu’il recommande;
• Agir en vue de faire adopter l’enfant;
• Mettre fin à l’intervention. |
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| Exigences : |
• Détenir un baccalauréat en service social ou un baccalauréat en criminologie ou une maîtrise en psychoéducation et être membre de l'OTSTCFQ, de l'OPPQ ou de l'OPCQ;
• Ou détenir un autre baccalauréat et être inscrit au registre des droits acquis de l'OTSTCFQ, de l'OPPQ ou de l'OPCQ.
Exigences d'expérience :
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience à titre d'intervenant (e) en protection de la jeunesse (ARH)
Profil de compétences:
• Connaissance approfondie du concept de protection et de la Loi sur la protection de la jeunesse;
• Connaissances cliniques du développement de l’enfant et des problématiques des jeunes et des familles ainsi que des différentes approches préconisées en protection de la jeunesse;
• Maîtrise des processus cliniques en LPJ, de la gestion du risque ainsi que des protocoles et politiques de l'établissement;
• Leadership professionnel reconnu;
• Adhésion aux orientations de la DPJ;
• Capacité d'animation;
• Capacité de communication orale et écrite;
• Capacité à prendre des décisions et être en mesure de les justifier aux plans clinique et légal tant, auprès du Service du contentieux, que des intervenants;
• Autonomie professionnelle ;
• Sens de la planification;
• Sens de l’organisation;
• Capacité de travailler en étroite collaboration avec les chefs des services de protection, les services du contentieux ainsi que les intervenants;
• Orientation clientèle.
Nous vous invitons à consulter l'offre d'emploi détaillée et postuler en ligne sur notre site Internet à l'adresse: www.cisss-ca.gouv.qc.ca |
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