Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#199768


Identification de l'employeur
CISSS du Bas-Saint-Laurent
 
Région : Bas-St-Laurent 
Lieu de travail : CISSS du Bas-Saint-Laurent – Installations de Rimouski 

Identification des besoins
CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN SOINS INFIRMIERS EN PÉRINATALITÉ – PÔLE EST
 
Statut : Temps complet  Durée : (permanent) 
Salaire : Taux horaire entre
25,63$ et 47,48$
Affichage : du 9 janvier 2020
au 3 février 2020
Quart : jour 
 
Mandat :
Sous l’autorité de la Directrice des soins infirmiers adjointe, la personne titulaire de ce poste a le mandat de soutenir l’harmonisation et l’intégration des dernières normes de pratique en soins infirmiers dans les unités d’obstétrique de son pôle d’appartenance. Elle possède des connaissances et une expertise avancée et est reconnue par ses pairs comme une personne-ressource. Ses activités professionnelles se regroupent principalement dans le domaine suivant : soutien à la pratique infirmière (intégration au travail, formation, soutien clinique, évaluation du personnel). Elle participe également à l’évaluation de la qualité et de la sécurité des soins. Elle est à l’affût des meilleures pratiques appuyées par des données et des résultats probants. Elle soutient la gouverne en soins infirmiers et contribue au déploiement du plan d’action de la Direction des soins infirmiers en collaboration avec la conseillère cadre du programmes enfance-jeunesse-famille et de la Direction du programme jeunesse.
 
Exigences :
• Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat en sciences comportant au moins deux certificats reconnus en lien avec la fonction;
• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
• Posséder une expérience clinique d’au moins 4 ans en soins infirmiers sur une unité dédiée à l’obstétrique au cours des 6 dernières année;
• Posséder une voiture et être prête à se déplacer dans son pôle d’appartenance;
• Assurer une présence 1 à 2 jours par semaine dans chacune des unités multiclientèles de son pôle d’appartenance;
• Assurer une présence en fonction des besoins de formation et de soutien clinique sur les quarts de jour, de soir et de nuit;
• Participer à une formation obligatoire de mise à jour d’une durée de 10 jours au Centre mère-enfant au CHUL à Québec.

* Prendre note qu'il y aura une priorité pour les employés de l'organisation.

Candidature :
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en ligne au plus tard le 3 février 2020 via « Emplois offerts » disponible à la section « Emplois et stages » de notre site Internet www.cisss-bsl.gouv.qc.ca/

Contact
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
355, boul. St-Germain Ouest
Rimouski (Québec) G5L 3N2
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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