| CHEF DE L'HÉBERGEMENT SAPA - RI RTF PAR INTÉRIM (RLS DU ROCHER-PERCÉ) 1ER ET 2E AFF. |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Indéterminée) |
| Salaire : |
Classe
(Selon le règlement en vigueur) |
Affichage : |
du 16 janvier 2020
au 30 janvier 2020 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Sous l’autorité de la Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA), vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.
Vous assurerez la gestion des services sous votre responsabilité.
Dans le respect de la philosophie de soins, de gestion et de programme, vous assurerez une gestion efficace des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous votre responsabilité.
Sous l’autorité de votre supérieur immédiat, vous planifierez, coordonnerez et contrôlerez les activités afin d’assurer aux usagers des services de qualité optimale en fonction de leurs besoins.
Vous assumerez la coordination des lits du centre d’hébergement de soins de longue durée (CHSLD), des lits dédiés de convalescence, ainsi que le pairage et la gestion des places en ressources non-institutionnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les résidences privées pour aînées (RPA).
Vous piloterez l’action dans l’actualisation et la consolidation de l’intégration de l’offre de service par une approche populationnelle.
Vous assurerez le maintien des processus d’amélioration continue de la qualité au quotidien.
Vous favoriserez l’interdisciplinarité et la mise à contribution de votre personnel dans tous vos processus cliniques.
Vous assurerez la responsabilité de l’application des politiques et des procédés clinico-administratifs eu égard à la dispensation des soins aux usagers des secteurs sous votre responsabilité.
Vous travaillerez en partenariat avec vos collègues des autres programmes afin de favoriser l’intégration des services et d’améliorer la fluidité des services, et ce, selon les besoins particuliers et réels de la clientèle.
Vous développerez des relations professionnelles positives.
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| Exigences : |
• Baccalauréat en sciences infirmières ou équivalent.
• Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement intermédiaire.
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
• Une expérience importante dans un poste d’encadrement intermédiaire peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
Aptitudes et compétences recherchées :
• Leadership mobilisateur et transformationnel.
• Bonne communication interpersonnelle et organisationnelle.
• Capacité de créer et de maintenir un environnement de travail sécurisant et stimulant pour le personnel.
• Capacité de mettre en place les conditions de développement de l’agir et de l’interagir avec compétence.
Concours réservé :
• Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) (établissements publics et privés conventionnés) :
o Tous les cadres supérieurs et intermédiaires du RSSS en considérant prioritairement les cadres supérieurs et intermédiaires en replacement et répondant aux exigences du poste;
o Tous les cadres détenteurs de poste ou non;
o Tous les salariés du réseau détenteurs de poste ou non.
• Concours « grand public » ouvert à l’extérieur du réseau.
Candidature :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae à l’adresse courriel indiquée ci-dessous en précisant le titre du poste en objet. Les dossiers de candidatures doivent être reçus au plus tard le 30 janvier 2020, 16 h.
Adresse de courrier électronique : candidatures.gestion.cisssgaspesie@ssss.gouv.qc.ca
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