Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#203657


Identification de l'employeur
CISSS de Chaudière-Appalaches
 
Région : Chaudière-Appalaches 
Lieu de travail : Chaudière-Appalaches (Bellechasse, Lotbinière, Montmagny, Nouvelle-Beauce et Ville de Lévis) 

Identification des besoins
CONSEILLER(ÈRE) EN BÂTIMENT
 
Statut : Temps complet  Durée : 1 an(s) 
Salaire : Taux horaire entre
26,43$ et 49,82$
(Selon expérience)
Affichage : du 11 mars 2020
au 11 avril 2020
Quart : jour 
 
Mandat :
Personne qui assume la responsabilité de la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d'aménagement d'installations. Elle rencontre les clients internes afin de bien cerner les objectifs reliés au projet.

Elle organise toutes les activités reliées à la réalisation des projets, telles que la définition du concept, la préparation des plans et devis, les appels d'offres et la surveillance des travaux.

Elle coordonne les activités des professionnels et des entrepreneurs et effectue le contrôle administratif et financier des projets qui lui sont confiés.


Responsabilités générales :

• Gestion de différents projets en matière de maintien d'actifs et de vétusté immobilière ;
• Assume la responsabilité de la réalisation et de la gestion des projets de construction, de rénovation, de conservation et d'aménagement d'installations ;
• Assure le suivi administratif et budgétaire des projets sous sa responsabilité ;
• Supervise et oriente le travail des professionnels ;
• Fournis aux professionnels les informations qu'ils ont besoin pour la réalisation de leurs expertises ;
• Assure une bonne collaboration et une relation de confiance avec les professionnels et partenaires tout au long du projet ;

• Assure la collaboration et la consultation auprès du ou des service(s) concerné(s) et de certains autres services (PCI, TPI, sécurité, entretien des bâtiments, hygiène…) ;
• Supervise et vérifie les plans et devis soumis par les professionnels aux différentes étapes de projet ;
• Collabore avec le service d’approvisionnement aux activités d'appels d'offres (sur invitation et public) et les demandes de prix pour les contrats de gré à gré dans le respect des règlements en vigueur ;
• Coordonne les travaux de construction jusqu'à la réception définitive et supervise les activités de fin de projets (entretien ménager, déménagement, fermeture administrative…) ;
• Assurer le respect des échéanciers des projets ;
• Assure la gestion administrative du chantier et des contrats d'entrepreneurs, notamment le suivi des ordres de changement, le traitement des demandes de paiement, des certificats de fin de travaux et la remise des quittances / déclarations solennelles de l'entrepreneur ;
• Planifie les travaux de construction en considérant le maintien des activités de l'établissement ;
Réalise ou collabore à la réalisation des projets spéciaux notamment des expertises diverses, des études de faisabilité et des conseils auprès des autres services du CISSS.

Pour visualiser l'offre complète et postuler en ligne:

https://bit.ly/3cJVvnX
 
Exigences :
Exigences de formation :
Doit détenir un baccalauréat en génie ou un baccalauréat en architecture.

Exigences d’expérience :
Deux (2) années d'expérience pertinentes en gestion de projets d'immobilisation;
Connaissance du réseau de la Santé et/ou de l'hébergement (un atout);

Profil de compétences :
Maîtrise les outils de dessin assisté par ordinateur avec logiciel AutoCAD et/ou Revit;
Avoir une connaissance des outils bureautiques (Environnement Windows et logiciels suivants : Word, Excel, PowerPoint);
Avoir une connaissance des logiciels MS Project et Photoshop (Atout);
Souci de la qualité et rigueur;
Sens de l’organisation;
Sens de l’analyse développé : capacité à prendre en considération une grande quantité d’informations, à comprendre leurs interrelations et à établir des liens logiques;
Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers, à identifier les priorités et à respecter les échéanciers;
Capacité à planifier, organiser et accomplir ses tâches de façon autonome;
Capacité à travailler en équipe et dans un contexte de développement et d’amélioration continue;
Facilité d’adaptation aux changements et aux imprévus;
Intérêt à tenir ses connaissances à jour.

Contact
Service de dotation
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques et Direction de l'enseignement
975, rue de la Concorde
Lévis (Québec) G6W 8A7
www.cisss-ca.gouv.qc.ca
Tél : 418-380-8996 #82922
Télécopieur :
Courriel :

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