Poste d'encadrement

#203831


Identification de l'employeur
CISSS Laval
 
Région : Laval 
Lieu de travail : CISSS de Laval 

Identification des besoins
CHEF DE SERVICE – SUPPLÉANCE RÉNALE, DU CENTRE DU DIABÈTE ET DE LA CLINIQUE DE NÉPHROLOGIE (CCAD-20-6430)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Classe 39
(Cadre intermédiaire Classe 39)
Affichage : du 16 mars 2020
au 31 mars 2020
Quart : jour 
 
Mandat :
Le CISSS de Laval est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef de service – suppléance rénale, du centre du diabète, et de la clinique de néphrologie. Notre établissement comprend plus de 10 357 employés pour un budget de plus de 900 millions.

La personne titulaire du poste sera appelée à œuvrer dans un contexte de grande complexité. Elle aura le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Sommaire du rôle et des responsabilités :
Sous l’autorité du coordonnateur de cancérologie, soins de fin de vie et des cliniques ambulatoires de médecine, la personne titulaire de ce poste voit à la planification, au développement, à l’actualisation et à l’évaluation des activités et des ressources relatives aux soins et services sous sa responsabilité, soit : service de la suppléance rénale (Hémodialyse nocturne à domicile, hémodialyse Centre des services administratifs de Laval (CSAL), hémodialyse en milieu hospitalier Hôpital de la Cité-de-la-Santé (CSL), dialyse péritonéale, hémodialyse hors centre), centre du diabète, clinique d’endocrinologie et clinique de la néphrologie, afin qu’elles soient, tout au cours du processus de prestation des services, ajustées aux besoins des usagers, cohérentes et interactives avec les autres services offerts aux CISSS de Laval. La personne titulaire aura environ 102 ETC sous sa responsabilité.
La personne titulaire du poste a d’abord une gestion rigoureuse centrée sur la qualité et la sécurité des soins offerts aux usagers. Elle démontre également une rigueur accrue dans l’atteinte des objectifs et est centré sur les résultats, dont elle est imputable. Elle a un souci de soutien et de mobilisation de la main-d’œuvre. Elle collabore activement à l’actualisation de la planification stratégique des cliniques ambulatoires 2015-2020 et voit à l’opérationnalisation des différents plans d’action. Elle est responsable de l’optimisation des ressources qui lui sont allouées, notamment en ce qui concerne la planification, la rationalisation, l’obtention et l’utilisation judicieuse des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles. Elle participe aux décisions d’orientation et de fonctionnement touchant l’ensemble de sa direction et du CISSS de Laval et en demeure solidaire une fois celles-ci adoptées. Elle contribue également à la réalisation de la mission du CISSS de Laval et à son rayonnement au sein du réseau.
 
Exigences :
• Détenir un baccalauréat de 1er cycle en sciences infirmières ou équivalent ou tout diplôme pertinent à la fonction. Un diplôme de 2e cycle serait un atout.
• Avoir 5 ans d’expérience minimum dans un poste pertinent à la fonction et une expérience minimale de deux ans en gestion.
• Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec.
• Être reconnu pour son leadership, son sens du travail d’équipe, sa capacité à bâtir et à maintenir des relations positives avec les différents partenaires internes et externes, sa capacité à travailler en mode de gestion de projet et son sens de responsabilités.
• Habiletés politiques et en communication écrite et verbale


Classe salariale : Cadre intermédiaire Classe 39
82 111$ à 106 744$

No de référence: CCAD-20-6430

Contact
Direction des ressources humaines
Veuillez faire parvenir votre candidature en ligne sur notre site Web.
http://www.lavalensante.com/carrieres/emplois-disponibles/

Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval
1515, boul. Chomedey
Laval (Québec)
H7V 3Y7
Tél :
Télécopieur :
Courriel :

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