| TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) |
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| Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
1 an(s)
(P-1920-0909A) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
25,25$ et 45,22$ |
Affichage : |
du 19 mars 2020
au 2 avril 2020 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Personne qui exercice des activités de conception, d’orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES:
Le travailleur social basé au à l’école secondaire de Chisasibi exerce son rôle dans le cadre des principes, directives, politiques, paradigmes et pratiques de Miyupimaatisiiun, et du modèle de services sociaux cris, plus particulièrement pour le programme Uschiniichisuu du Community Miyupimaatisiiun Center (CMC) de de Chisasibi.
Le programme Uschiniichisuu est un ensemble de services intégrés pour la prise en charge des jeunes. Ces services comprennent le programme de santé scolaire, le soutien psychosocial, la nutrition et les cliniques pour adolescents, la vaccination, la santé bucco-dentaire, le PNLAADA et le programme de santé mentale, le cas échéant, et d'autres programmes connexes.
Le travailleur social en milieu scolaire exerce les fonctions spécifiques suivantes:
• Effectue des évaluations (individuelle et familiale);
• Offre des services de conseils en présence à l’école;
• Offre des services de consultation pour l’encadrement des jeunes au personnel de l'école;
• Intervient en cas de crise auprès des jeunes et leur famille;
• Organise des sessions de travail de groupe;
• Développe le renforcement des capacités du personnel;
• Assure la liaison avec les professionnels de la communauté et auprès d'autres ressources communautaires au sein du CMC et avec la protection de la jeunesse.
• Travaille en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire et en partenariat étroit avec le représentant en santé communautaire (CHR), l'infirmière, le technicien en assistance sociale, le médecin, la nutritionniste et divers autres services et personnel de santé communautaire;
• Effectue des évaluations psychosociales, des soins, des conseils, des informations et des services d'orientation pour les femmes et la famille afin de résoudre les problèmes psychosociaux et émotionnels et permettre aux clientèles d'accroître leur autonomie, leur qualité de vie et leur intégration sociale;
• Collabore à l'application des recommandations de santé publique;
• Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
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| Exigences : |
Éducation:
• Baccalauréat en travail social ou en service social ;
• Membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).
Expérience:
• Deux (2) années d’expérience pertinente en travail social (un atout).
Connaissances et habiletés:
• Bonne compréhension des problèmes psychosociaux ;
• Compréhension de la culture des Premières Nations et des enjeux qui touchent les individus, les familles et les communautés est un atout ;
• Aptitude à identifier et analyser les besoins de la clientèle ;
• Aptitude à communiquer les connaissances théoriques et pratiques, tel qu’appliqué à la formation;
• Excellent jugement critique, esprit de synthèse, sens de l’organisation et de prise de décisions ;
• Sens des responsabilités, de la débrouillardise et autonomie ;
• Bonnes compétences de travail d’équipe.
Langue:
• Maîtrise de l’anglais;
• Maîtrise du cri et du français est un atout.
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION:
• Échelle salariale: Min. (1) 25,25 $ - Max. (18) 45,22 $
• Primes annuelles: prime de disparité (8 484 $ à 13 573 $), prime de rétention (5000 $ à 9750 $) et autres primes applicables;
• Logement meublé/chauffage/éclairé, déménagement et stockage aux frais de l'employeur. Possibilité de logement pour une famille;
• Déménagement et entreposage au frais de l’employeur ;
• 4 semaines de vacances annuelles ;
• 3 à 4 sorties par année payées jusqu’au lieu de résidence pouvant aller jusqu’à une durée de 4 semaines ;
• Régimes d’assurances collectives et régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP).
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