INFIRMIER OU INFIRMIÈRE AUXILIAIRE - EMPLOI TEMPORAIRE - COVID-19 |
|
Statut : |
Temps partiel (7.0 jour(s)/quinzaine) |
Durée : |
(non applicable) |
Salaire : |
Taux horaire entre 22,59$ et 30,46$ |
Affichage : |
du 25 mars 2020 au 1 avril 2020 |
Quart : |
jour |
|
Mandat : |
EMPLOI TEMPORAIRE - DURÉE INDÉTERMINÉE (selon la COVID-19 et l'état d’urgence sanitaire au Québec)
Nous recherchons des gens qui souhaitent apporter leur aide quant à la situation liée à la propagation de la COVID-19.
Vous souhaitez contribuer ?
L'IUCPQ-UL est à la recherche de gens qui sont disponibles dès maintenant à travailler comme INFIRMIER OU INFIRMIÈRE AUXILIAIRE.
L’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec – Université Laval
Annuellement, 16 346 personnes y sont hospitalisées et 129 008 visites sont réalisées en mode ambulatoire pour 450 072 usagers. Le bassin de desserte s'élève à plus de 2 millions d’habitants, soit environ 30 % de la population du Québec. Affilié à l’Université Laval, l’établissement compte sur la collaboration et le dévouement de plus de 3 500 employés, médecins, professionnels, chercheurs, gestionnaires et bénévoles pour offrir des soins et des services de qualité aux clientèles hospitalisées et ambulatoires. L’Institut offre notamment des programmes de soins et de services spécialisés et ultraspécialisés pour le traitement des maladies cardiovasculaires, respiratoires et des maladies reliées à l’obésité. Les médecins et les professionnels de la santé de l’Institut possèdent une vaste expertise et contribuent à faire avancer la science de la médecine.
L’Institut a aussi comme mission d’évaluer des technologies et des modes d’intervention en santé. Le Centre de recherche de l’Institut est reconnu internationalement pour la qualité de ses travaux de recherche.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous l’autorité du chef d’unité de soins ou de service, l’infirmière auxiliaire participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins. Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé de l’usager et de sa famille et à la réalisation des soins infirmiers selon le plan de soins et le plan thérapeutique infirmier et travaille en partenariat avec les membres de l’équipe de soins, les membres des équipes intra et interdisciplinaires.
En fonction du plan de soins et du plan thérapeutique infirmier, l’infirmière auxiliaire dispense des soins et des traitements infirmiers ainsi que des traitements médicaux prescrits selon son champ de pratique, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l’enseignement aux usagers et à leurs proches.
Elle collabore à l’orientation des nouvelles infirmières auxiliaires et participe à leur intégration au sein de l’équipe de soins. |
|
Exigences : |
Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d’une école reconnue par le ministère compétent.
Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.
Remarques :
- Établissement à dimension humaine et unique
- Certification Entreprises en Santé Élite qui démontre nos pratiques exemplaires en matière de gestion de la santé, du mieux-être et de la sécurité du personnel
- Centre sportif et cours de conditionnement physique sur place, activités de reconnaissance, conciliation travail-vie personnelle (aménagement d'horaire de travail et proximité au CPE La Nichée), troupes de théâtre, chorales et exposition d'œuvres d'art - Programmes d'intégration et d'orientation de grande qualité comportant des suivis personnalisés
- Collègues dévoués et passionnés par leur travail
- Possibilités de promotion, d'avancement et de développement de carrière
- Collaborer à réaliser des premières médicales canadiennes, nord-américaines et mondiales
- Environnement à la fine pointe de la technologie
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
L’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec - Université Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.
|
|