Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#206406


Identification de l'employeur
Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James
 
Région : Nord-du-Québec 
Lieu de travail : Centre de santé de Chibougamau 

Identification des besoins
PHARMACIEN OU PHARMACIENNE-CHEF I - POSTE DISPONIBLE
 
Statut : Temps complet  Durée : (poste permanent disponible) 
Salaire : Salaire annuel entre
0,00$ et 0,00$
(SALAIRE SELON L’ENTENTE A.P.E.S. – MSSS 2015-2020)
Affichage : du 26 mai 2020
au 22 juillet 2020
Quart : jour 
 
Mandat :
Pharmacien ou pharmacienne-chef I - poste permanent disponible

L’envie d’une pratique de première ligne et le travail de proximité avec l’équipe médicale au sein d’un département avec une équipe jeune, dynamique et engagée vous allument? Vous recherchez un département de référence au Québec en télépharmacie, un environnement ultramoderne avec numérisation complète, ensacheuse et distribution par chariots, cabinets décentralisés dans 4 des 5 centres de santé et secteur stérile (SCAS et oncologie) conforme aux normes? Alors nous vous invitons à lire ce qui suit :

Lieu de travail :
Centre de santé de Chibougamau

Statut du poste :
Temps complet régulier - 40 heures / semaine

Quart de travail :
Jour

Centre d'activités :
Pharmacie

Rémunération :

- Salaire selon l’Entente A.P.E.S. – MSSS 2015-2020;
- Prime de recrutement et de maintien en emploi offrant une majoration de 35 % du salaire établi par le MSSS;
- Forfait d’installation de 25 000 $ pour la première année;
- Prime supplémentaire incitative de 6 % associée à l’horaire hebdomadaire de 40 heures travaillées;
- Prime d’attraction et de rétention selon l’échelon salarial variant de 2,6 % à 7,4 %.

Responsabilités :

Personne qui, sous l’autorité et la supervision de l’adjoint à la Direction des services professionnels et des services multidisciplinaires, assume les fonctions de chef du département de pharmacie et participe à l’ensemble des tâches inhérentes au travail en pharmacie d’établissement.
 
Exigences :
- Doit détenir un diplôme universitaire de 1er cycle terminal en pharmacie ainsi qu’une maîtrise en pharmacothérapie avancée, option pratique en établissement de santé;
- Doit être membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec;
- Le nombre d’années d’expérience en tant que pharmacien d’établissement ainsi qu’en gestion sera considéré comme un atout.

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT

- Prime annuelle de disparité régionale de 6099 $ ou de 8724 $*;
- Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $*;
- Paiement des frais de déménagement*;
Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si déplacement de plus de 50 km)*;
- Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
- Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;
- Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
- Et plus encore!

* Sujet à des changements sans préavis.

Visitez-nous au : www.vivresespassions.ca

Pour visionner les capsules vidéo présentant le département de la pharmacie, visitez-nous au www.vivresespassions.ca sous l'onglet « Visite virtuelle ».

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.



Contact
Direction des ressources humaines
Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James
312, 3e Rue
Chibougamau (Québec) G8P 1N5

Site Internet : rh.vivresespassions.ca
www.crsssbaiejames.qc.ca
Tél : 418 748-3575 p.75188
Télécopieur : 418 748-7123
Courriel : RH.CRSSSBJ@ssss.gouv.qc.ca

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