Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#207635


Identification de l'employeur
Institut national d'excellence en santé et en services sociaux
 
Région : Partenaires du réseau montréalais 
Lieu de travail : 2021, avenue Union,12e étage, Montréal ou 2535, boul. Laurier, 5e étage, Québec 

Identification des besoins
COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR SCIENTIFIQUE À L'EXPLOITATION ET LA VALORISATION DES DONNÉES (PRO-2020-16)
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Salaire annuel entre
79 462,00$ et 99 899,00$
(Classe 2 - Coordonnateur scientifique)
Affichage : du 23 juin 2020
au 6 juillet 2020
Quart : jour 
 
Mandat :
Contexte
L'Institut national d’excellence en santé et en services sociaux (INESSS) a pour mission de promouvoir l’excellence clinique et l’utilisation efficace des ressources dans le secteur de la santé et des services sociaux. Au cœur de cette mission, l’Institut évalue notamment les avantages cliniques et les coûts des technologies, des médicaments et des interventions en santé et en services sociaux. Afin de réaliser sa mission, l’INESSS marie les perspectives des professionnels et des gestionnaires du réseau, ainsi que celles des patients et des usagers, des proches aidants et des citoyens. Il rassemble les savoirs et les savoir-faire de multiples sources afin de leur donner forme aux fins de la poursuite de sa mission. Enfin, il contribue à mobiliser les acteurs concernés pour l’amélioration des soins et des services à la population.

Sommaire des responsabilités
Sous la responsabilité administrative du Directeur du Bureau des données clinico-administratives, le titulaire du poste voit à l’encadrement scientifique des travaux, en soutien aux directions scientifiques de l’Institut, nécessitant l’exploitation et la valorisation des données clinico-administratives. Il assure également à l’INESSS, un leadership méthodologique en science des données. Dans une philosophie de gestion par projets, le coordonnateur scientifique est appelé à soutenir les professionnels dans la réalisation de projets dans le respect des méthodes et échéanciers prévus. Cette personne garantit une assurance de la qualité tout au long du processus d’exploitation et de valorisation des données.

Responsabilités spécifiques
Assure l’encadrement scientifique des travaux. À ce titre :
• Coordonne et supervise les travaux des professionnels en soutien à la production scientifique en s’assurant de la conformité des demandes de projets et en répartissant le travail entre les membres de son équipe
• Supervise la production et l’exécution des devis analytiques, dans le respect des procédures et des normes de l’Institut, et ce, à toutes les étapes du projet
• Assure une interface efficace et un suivi régulier auprès des chargés de projet et des équipes des directions scientifiques responsables des projets
• Assure le respect des processus et la rigueur scientifique à toutes les étapes des projets
• Apporte l’expertise nécessaire aux membres de son équipe en les conseillant sur les méthodologies et les données à utiliser dans leurs travaux et en évaluant les besoins de formation continue
• Appui le directeur du bureau en proposant une répartition du travail de soutien à la production scientifique entre les membres, en évaluant les besoins de faire appel à des experts ad hoc et en donnant son avis sur l’évaluation du rendement des membres de l’équipe
• Communique en tant que représentant de l’INESSS en regard des aspects méthodologiques de chacun de ses dossiers
• Assure une veille scientifique et stratégique en science des données
• Contribue à l’adaptation et l’implantation à l’Institut de méthodologies novatrices en science des données, pour l’évaluation des technologies et interventions en santé et services sociaux

 
Exigences :
• Diplôme universitaire de 1er cycle pertinent au champ de la santé et des services sociaux
• Maîtrise en mesure et évaluation, épidémiologie ou biostatistique ou dans une discipline pertinente
• Doctorat dans une discipline pertinente constitue un atout
• Cinq ans d’expérience pertinente en recherche ou en évaluation dans le secteur de la santé et des services sociaux

Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

Compétences
• Leadership et habiletés relationnelles
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur méthodologique et scientifique
• Habiletés d’analyse contextuelle et de rédaction
• Compétences en gestion de projets
• Esprit d’équipe
• Résolution de problèmes
• Autonomie et sens des responsabilités très développés
• Gestion du temps et des priorités

Connaissances
• Connaissances des banques de données clinico- administratives
• Excellence maîtrise des méthodologies quantitatives pour l’évaluation des technologies et technologies et interventions en santé et services sociaux
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux québécois

Atouts
• Connaissances et expertises dans les domaines suivants : recherche clinique, épidémiologie, biostatistiques, économie de la santé
• Connaissance des concepts d’intelligence d’affaires et des outils (Tableau, Power BI, etc.)
• Connaissance des politiques de protection des renseignements personnels
• Maîtrise des outils analytiques et statistiques et de diffusion de l’information
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit

Les personnes intéressées doivent acheminer leur curriculum vitae et une lettre de motivation à la Direction des services administratifs, secteur des ressources humaines (courriel : dsa.rh@inesss.qc.ca) référence PRO 2020-16 d’ici le 6 juillet 2020 inclusivement.

Veuillez noter que le masculin désigne ici à la fois les hommes et les femmes et que son emploi vise uniquement à faciliter la lecture de ce texte.

L'Institut national d'excellence en santé et en services sociaux souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles et ethniques à présenter leurs candidatures. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Si nous communiquons avec vous relativement à une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises afin de vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptations seront traités confidentiellement.

Contact
Madame Sylvie Alain, direction des ressources humaines
Institut national d'excellence en santé et en services sociaux
2535, boulevard Laurier, 5e étage
Québec (Québec) G1V 4M3
Tél : 418-643-1339
Télécopieur :
Courriel : drh@inesss.qc.ca(plutôt que sylvie.alain@inesss.qc.ca)

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