Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#207975


Identification de l'employeur
CISSS des Îles
 
Région : Gaspésie-Iles-de-la-Madeleine 
Lieu de travail : Cap-aux-Meules 

Identification des besoins
AGENT(E) DE GESTION DU PERSONNEL VOLET PRÉSENCE AU TRAVAIL
 
Statut : Temps complet  Durée : (Poste permanent à temps complet) 
Salaire : Taux horaire entre
24,87$ et 43,06$
(S'ajoute la prime de disparité régionale)
Affichage : du 3 juillet 2020
au 31 juillet 2020
Quart : jour 
 
Mandat :
Vous avez à cœur la qualité des soins et services offerts à la communauté et vous souhaitez relever un nouveau défi? Joignez-vous au plus grand employeur aux Iles de la Madeleine, l’équipe du CISSS des Iles!

Le CISSS des Îles est un regroupement de sept installations de services de première et deuxième lignes, d’hébergement et de soins de longue durée ainsi que de réadaptation pour la clientèle présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme, offrant des services à une population de plus de 13 000 personnes dans la MRC des Îles-de-la-Madeleine. L’établissement compte 550 employés.

Sommaire des responsabilités

L’agent de gestion du personnel travaille en étroite collaboration avec la directrice des ressources humaines, communications et affaires juridiques qu’il assiste dans la réalisation des différents mandats reliés aux domaines clés des ressources humaines.

L’agent de gestion du personnel collabore plus particulièrement à la gestion de la présence au travail (bureau de santé) en assurant la gestion des dossiers d’assurance salaire et d’accident de travail. Il participe à l’élaboration et assure l’application des politiques en vigueur et de pratiques exemplaires en soutien aux partenaires internes. Il peut également être appelé à participer à l’élaboration et à l’implantation des stratégies et des activités de promotion et du maintien de la santé et de la sécurité au travail du personnel. Son mandat peut inclure la promotion de programmes et d’activités de prévention au sein de l’organisation.
 
Exigences :
Profil de compétence

Esprit d’équipe et de collaboration ;
Discrétion et diplomatie ;
Capacité d’adaptation ;
Rigueur, sens des responsabilités et d’initiative ;
Jugement, discernement et tact ;
Capacité de résolution de problèmes en situation de conflit ;
Compétence reconnue en communication ;
Esprit d’analyse et de synthèse.

Exigences

Baccalauréat en relations industrielles ou en administration option ressources humaines ou toute autre formation combinée à une expérience pertinente;
Connaissance du réseau de la santé, des conventions collectives en vigueur et des lois relatives à la santé et sécurité;
Détenir une expérience pertinente au sein d’un service de gestion des ressources humaines,
Une expérience en gestion de la présence au travail sera considérée comme un atout.

Contact
Services des ressources humaines
Centre intégré de santé et des services sociaux des Iles (CISSS des Îles)
430 chemin principal
Cap-aux-Meules, Québec
G4T 1R9
Tél : (418) 986-2121 p3215
Télécopieur :
Courriel : recrutement.archipel@ssss.gouv.qc.ca

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