Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#208393


Identification de l'employeur
RÉSIDENCE ANGELICA
 
Région : Partenaires du réseau montréalais 
Lieu de travail : Montreal 

Identification des besoins
CEPI/INFIRMIER(E)
 
Statut : Temps partiel  Durée : 14 mois
(7/15 de jour) 
Salaire : Taux horaire entre
20,56$ et 0,00$
Affichage : du 3 juin 2020
au 30 août 2020
Quart : jour 
 
Mandat :
La Résidence Angelica, c’est avant tout 485 employés qui travaillent de concert afin d’offrir des soins qui se démarquent par leur qualité. Pour ses employés, la Résidence Angelica est synonyme d’engagement, de professionnalisme, de respect et d’ouverture. Si vous êtes passionné par les défis d’un milieu de travail dynamique et ayant à cœur le bien-être et le confort d’une clientèle âgée, si vous vous sentez interpellé par une ambiance de travail conviviale d’un milieu à caractère humain, la Résidence Angelica saura répondre à vos aspirations professionnelles. Régie par la Loi sur les services de santé et les services sociaux, la Résidence Angelica est soumise aux mêmes conditions de travail que le réseau public de santé et de services sociaux

Nous sommes à la recherche de CEPI pour nos unités de soins. Les CEPI commençant leur carrière sur l`une de nos unité de soins mobilisent les nombreuses ressources mises à leur disposition afin de prendre en charge leurs besoins d’apprentissage et progresser vers le statut d’infirmière. Elles assument la responsabilité d’évaluer de façon holistique les besoins de santé des individus afin de prodiguer des soins centrés sur ces derniers et leur famille. Elles dispensent et coordonnent, dans un environnement stimulant, les soins aux patients à l’intérieur de l’équipe interprofessionnelle. Les CEPI assurent également le leadership en matière de prévention des risques, de qualité des soins et de l’aspect sécuritaire de leur prestation.

Les CEPI exerce ces activités sous la surveillance d’une infirmière qui est présente sur l’unité de soins en tout temps en vue d’une intervention rapide et sur laquelle elle peut se référer tout au long de l’exercice de ses activités;

· Se réfère à l’infirmière qui lui est désignée;

· S’assure, avant d’exercer une activité professionnelle, qu’elle possède les connaissances et habiletés requises pour ce faire;

· Consigne ses interventions au dossier du résident en y apposant sa signature suivie de « CEPI » ;

· Doit bien connaître et distinguer les activités professionnelles réservées à la profession infirmière qu’elle peut effectuer de celles qu’elle ne peut pas.

· Évaluer la condition physique et mentale d’une personne symptomatique;

· Exercer une surveillance clinique de la condition des personnes, dont l’état de santé présente des risques, y compris le monitorage et les ajustements du plan thérapeutique infirmier;

· Effectuer et ajuster les traitements médicaux, selon une ordonnance;

· Appliquer des techniques invasives;

· Effectuer le suivi infirmier des personnes présentant des problèmes de santé complexes;

· Administrer et ajuster des médicaments ou d’autres substances, lorsqu’ils font l’objet d’une ordonnance;

· Contribuer (et non procéder) à la vaccination dans le cadre d’une activité découlant de l’application de la Loi sur la santé publique, quel que soit leur niveau de formation;

· Mélanger des substances en vue de compléter la préparation d’un médicament, selon une ordonnance;
 
Exigences :
DEC en soins infimiers

Contact
Direction des ressources humaines
3435, boul. Gouin Est
Montréal (Québec)
H1H 1B1
Tél :
Télécopieur :
Courriel : drh.ange@ssss.gouv.qc.ca

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